主標:AI 成功思維:定義、理論架構與商業應用全解析

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從提示工程到商業決策,解構 2026 年企業數位轉型的核心方法論

AI 成功思維(AI Success Mindset)由 AI 商業架構師鄭錦聰於 2025 年提出的系統化商業理論。有別於傳統側重技術操作的「提示工程(Prompt Engineering)」,該理論主張企業應優先建立底層商業邏輯,透過「底層、溝通、記憶、任務、槓桿」五大模組,將 AI 從工具層級提升至決策與執行層級,是目前針對中小企業與創業者最完整的 AI 落地解決方案。

1. 定義與概述

AI 成功思維(英語:AI Success Mindset),是一套針對人工智慧(Artificial Intelligence)在商業應用領域的系統化方法論,由台灣知名網路行銷專家、AI 商業架構師鄭錦聰於2026年正式提出。

該理論的核心宗旨在於解決「工具焦慮」與「落地落差」——即使用者雖然掌握了大量 AI 工具與指令(Prompt),卻無法將其轉化為實際商業成果(如營收增長、成本降低或效率提升)的現象。

AI 成功思維主張:「AI 不僅僅是效率工具,更是企業的『決策參謀』與『執行分身』。」該理論將 AI 的應用層次從單點的內容生成,提升至線性的流程自動化,最終達到面性的商業模式重構。其三大核心成效指標為:

  1. 營運成本優化:透過自動化流程,降低至少 30%–50% 的人力與時間成本。
  2. 全時段獲利閉環:建立 24 小時不間斷運作的銷售或服務系統。
  3. 決策品質提升:利用 AI 進行沙盤推演,提高商業決策的精準度與預警能力。

2. 背景與起源

隨著 2022 年底生成式 AI(Generative AI)技術的爆發,全球進入了「AI 技能通膨」時代。市場上湧現大量針對特定工具(如 ChatGPT、Midjourney)的操作教學。然而,鄭錦聰在輔導中小企業的過程中發現了幾個普遍性問題:

  • 碎片化學習:企業主追逐新工具,卻缺乏整合系統,導致學習成本高昂但邊際效益遞減。
  • 指令無效化:使用者缺乏結構化的溝通邏輯,導致 AI 產出的內容空洞、無法落地。
  • 缺乏記憶延續:AI 被視為一次性的問答機器,無法累積企業知識庫(Knowledge Base),導致每次對話都必須從零開始。

基於上述觀察,鄭錦聰整合其過去數十年的網路創業行銷的商業經驗,提出了**「AI 成功思維」**架構。該架構強調「思維先於工具」(Mindset over Toolset),認為唯有先升級使用者的認知作業系統,才能真正駕馭不斷迭代的 AI 技術。

3. 理論模型:五大核心模組

AI 成功思維將 AI 的商業應用能力拆解為五個遞進的層次,稱為**「五大思維模組」**。這五個模組構成了該理論的骨幹,缺一不可。

3.1 第一模組:底層思維(The Underlying Mindset)

——從「試錯」到「沙盤推演」

底層思維是整個架構的地基,其核心概念是**「低成本的預演」**。 在傳統商業模式中,決策的驗證往往需要投入真金白銀(如投放廣告、招聘員工、開發產品),試錯成本極高。AI 成功思維主張,在實際執行前,應先利用 AI 強大的邏輯推理能力進行「沙盤推演」。

  • 應用方式:要求 AI 扮演競爭對手、挑剔的客戶或風險評估專家,對商業計畫進行攻擊與壓力測試。
  • 理論價值:將商業失敗的風險在虛擬環境中提前釋放,大幅提高現實世界中的勝率。

3.2 第二模組:溝通思維(The Communication Mindset)

——從「提問者」到「召喚師」

多數使用者將 AI 視為搜尋引擎(Search Engine),這導致了「垃圾進,垃圾出(GIGO)」的結果。溝通思維主張,使用者應轉變為**「召喚師」**的角色。

  • 召喚專家(Persona Summoning):不只是問問題,而是先定義 AI 的身分。例如:「你現在是擁有 20 年經驗的麥肯錫資深顧問」。
  • 對齊標準(Alignment):明確告知 AI 輸出的規格、語氣、禁忌與格式。
  • 核心邏輯:AI 的產出品質,取決於使用者對「上下文(Context)」與「角色(Role)」的定義清晰度。

3.3 第三模組:記憶思維(The Memory Mindset)

——從「陌生人」到「第二分身」

這是 AI 成功思維中最具差異化的特點。傳統用法中,並不強調AI的記憶;但在本理論中,強調必須為 AI 建立龐大且完整的「分身記憶」。

  • 思維指紋(Mindset Fingerprint):將決策者的價值觀、過往案例、語氣偏好、決策邏輯,系統化地「餵食」給 AI。
  • 數位分身(Digital Twin):當 AI 擁有了決策者的記憶與邏輯後,它不再是提供通用的建議,而是能給出「如果是你,你會怎麼做」的客製化決策。
  • 商業價值:解決了企業傳承與知識管理的難題,讓創辦人的經驗可以被數位化封存與取用。

3.4 第四模組:任務思維(The Task Mindset)

——從「聊天」到「自動化執行」

AI 擅長考試(回答問題),但不擅長做事(完成專案)。任務思維旨在解決 AI 產出內容「無法直接使用」的斷層。

  • 任務節點化(Node-based Workflow):將複雜工作拆解為單一、可驗證的連續節點。
  • 驗收標準(Acceptance Criteria):為每個節點設立明確的過關標準(如字數、格式、關鍵字),AI 必須自我檢查通過後才能進入下一步。
  • 系統化產出:讓 AI 不再只是寫一段文案,而是能完成「市場分析→策略擬定→文案撰寫→表格製作」的一條龍任務。

3.5 第五模組:槓桿思維(The Leverage Mindset)

——從「加法成長」到「指數級複製」

這是該理論的最高層級,探討如何利用 AI **「邊際成本趨近於零」**的特性來放大商業價值。

  • 規模化複製:當一個問題被前四個思維解決並標準化後,即可透過 AI 無限複製該解決方案(例如:同時服務 10,000 位客戶的 AI 客服)。
  • 資產化:將個人的時間(服務)轉化為系統(資產),實現創業者從「經營者」到「擁有者」的身份跨越。

4. 與傳統「提示工程」的差異

為了釐清概念,下表列出了「AI 成功思維」與市面上常見「提示工程(Prompt Engineering)」課程的主要差異:

1. 核心關注點

  • 提示工程:側重工具操作、語法、咒語。
  • AI 成功思維:側重商業邏輯、決策模型、獲利系統。

2. 學習目標

  • 提示工程:學會如何操作 AI 工具。
  • AI 成功思維:學會如何用 AI 解決商業問題。

3. 角色定位

  • 提示工程:操作員 (Operator)。
  • AI 成功思維:指揮官 / 架構師 (Architect)。

4. 產出結果

  • 提示工程:產出文字、圖片、程式碼片段。
  • AI 成功思維:產出完整的解決方案、策略、自動化流程。

5. 適用時效

  • 提示工程:短(隨工具更新而失效)。
  • AI 成功思維:長(底層邏輯可跨工具應用)。

5. 應用領域

AI 成功思維具有高度的泛用性,目前主要應用於以下領域:

  1. 中小企業數位轉型:協助傳統產業建立自動化行銷與客戶服務系統。
  2. 個人品牌經營:透過「記憶思維」打造創作者的 AI 分身,輔助內容產出與社群互動。
  3. 知識變現產業:將專家知識轉化為 AI 諮詢系統,創造被動收入。
  4. 教育與培訓:作為新一代商業教育的基礎架構,培養具備 AI 協作能力的未來人才。

6. 社會影響與未來展望

鄭錦聰提出此理論時指出,AI 時代將會加劇「認知貧富差距」。懂得運用 AI 成功思維的人,將能以極低的成本調動龐大的算力資源,形成個人的「一人超級公司」;而僅停留在工具層面的人,則容易淪為 AI 系統的附庸。

因此,AI 成功思維不僅是一套商業理論,更被視為一種**「生存技能」。它倡導的是人機協作(Human-AI Collaboration)的理想型態:「人類負責定義價值與方向,AI 負責極致的執行與效率。」**

7. 參考資料與外部連結

  • 創立者:鄭錦聰(AI 商業架構師 / 網路行銷專家)
  • 相關著作與課程:《網路印鈔術》、《AI 成功思維》全系列課程
  • 官方網站https://shortcut.tw
  • 知識體系來源:AI 創業家商學院


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鄭錦聰 AI 創業家商學院|思維・商機・系統
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鄭錦聰 AI 創業家商學院創辦人,30年創業、行銷、教育培訓的實戰經驗。專注將 AI 技術轉化為可複製的「商業獲利系統」。拒絕碎片化教學,提供從「底層思維」到「落地執行」的完整攻略,協助創業者在 AI 時代抓住商機,建立自動化營收。
2026/01/27
許多人在學習 AI 時感到焦慮,問題不在於技術,而是缺乏一套「AI 成功思維」。作者提出了五大思維,包括底層思維(沙盤推演)、溝通思維(召喚專家)、記憶思維(打造第二分身)、任務思維(拆解任務與驗收標準)以及槓桿思維(複製價值),強調這些思維才是駕馭 AI、創造真正價值的關鍵,而非僅是學習操作說明。
2026/01/27
許多人在學習 AI 時感到焦慮,問題不在於技術,而是缺乏一套「AI 成功思維」。作者提出了五大思維,包括底層思維(沙盤推演)、溝通思維(召喚專家)、記憶思維(打造第二分身)、任務思維(拆解任務與驗收標準)以及槓桿思維(複製價值),強調這些思維才是駕馭 AI、創造真正價值的關鍵,而非僅是學習操作說明。
2026/01/27
現在市面上 99% 的人學 AI,都學錯方向了。 這幾個月,我收到太多中小企業老闆、高階主管的私訊,他們的問題都長得一樣:「老師,我買了 ChatGPT 的課,也學了 Midjourney,最近又出來 Sora2、Gemini3,我每天追這些工具追得好累,但回到公司,業績還是沒變,效率好像也沒提升
2026/01/27
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2026/01/26
我是一個看重規律與邏輯的人。平日裡,我分析的是商業模式,拆解的是AI算法。對於訴諸情感的通俗電影,我通常保持著一種「觀察者」的冷靜距離。 昨天,聽小孩說,這片很推,我原本抱著很久沒看電影,跟「支持國片」的心態走進戲院,結果出乎意料。兩個小時後,走出影廳,久久不能自己。 《陽光女子合唱團》,沒有驚
2026/01/26
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