最近跟同事聊一些比較深層的話題
我們談到「靈魂」兩個字
或許在職場不需要拿出這麼深層的東西但我覺得這或許是我對這職場印象
可以加分的項目
也或許單純只是對價關係
薪資入帳，簡單、乾淨、互不相欠
但世界是複雜的～少了溫度
久了也會膩、也會想逃脫
所以還是希望職場裡面比較豐富
而不是只有一種樣貌的型態
而真實的靈魂互動
會有比較強烈的掙扎與爭執吧
坦白說~我不敢跟人有強大的爭執
因為我不認為這是一段可以改變的互動
所以當我不舒服的時候我只有轉身離開
我也在懷疑我的行為是否正確
因為爭執會抽乾我很大的精神與體能
是相當消耗自我的
而對於比較親近的朋友
我也沒有過爭執
因為覺得很珍惜
也覺得很多東西都可以包容
而對於家人可能知道有爭執
但他們不改那也是他們的人生
我唯一可以做的
可能就是事後出事的時候
再來看是需要要陪伴、還是要支援吧
所以「爭執」還不知道需要坐落在哪一個座標
但某程度我還是覺得我轉身離開的那個我是壓抑的
我以為的體面，其實也是一種無聲的控訴
因為沒有足夠的表達自己
所以我對周遭的環境
可能顯示一個不夠信任的狀態吧
不信任環境可以承接真實的我
也不信任對方可以理解我的表達
所以我把未能說出的
都留在那個冰冷的當下
看見：
真正靈魂的真實互動
想必不能缺少敢與冒險的衝突與信任
