【金錢萬萬歲?!】終章-金錢的真實力量

那是因爲金錢有兩種「超能力」。

🌟金錢有「交渉力」和「傳達力」

在現代,去商店用錢就可以買到想要的東西。那麼,之前還沒有金錢的社會，要如何取得想要的物資?

古埃及能成功建造金字塔,是因為國王有絕對的權力。在王權之,建造的總負責人會考量整體工程,預估必要勞動力,並下達確保命令。

開始後,總負責人將必要的作告知現場的指揮官,然後指揮官再把命令傳達給工人,讓工人們上工。

「今天你們要幹的活,就是把其他組人員切好的大石頭,從探石場搬運到尼羅河的碼頭。不論白天或晚上,廣場隨時有食物可以吃,之後也會配發新衣服。大家夠力工作!」

不是只有建造金字塔相關的工作,食材的籌措和烹煮、從棉花的種植到衣物製作,所有的工作的都需要詳細的命令。也就是說,因為國王有絕對的權力,以及既定的指揮系統,才能動員這麽多人完成金字塔。

但是沒有埃及國王這般絕對權力的一個平民,想要請別人為自己工作可不容

易。家人或是交情好的人會買帳,但如果需要陌生人的協助,就一定得交涉。

交涉有可能是交換貴重物品,或是訴諾暴力威脅。「國王的命令」其實也是一種交涉。即使沒有明講,但大家都知道違背命令下場會很慘,所以會服從。

現代社會即使沒有絕對的權力,但是到不同語言的國家,只要支付對方提出的價錢,就可以讓別人為你做事。

👉🏻這就是「交涉力」,是金錢所擁有的超能力之一。

取得想要東西,需要做的事情只有兩件,那就是選擇販售的店、提供服務的人,然後將自己錢包裡的錢轉移到對方錢包裡。

造建新台北小巨蛋,需要的也是「選擇和轉移」。從符合預算的計書中選擇最喜歡的,然後把47.64億新台幣轉移到承包的建設公司的帳戶,讓它去操控金錢的流向。

建設公司會選擇建材公司,然後將必要的金錢轉移過去;選擇營造公司,然後把錢轉過去;選擇其他包商,然後把錢轉過去。也把錢轉給爲自己工作的公司員工。

建材公司也會把收到的錢一部分轉給員工,一部分轉給原料商或運輸公司。

這些公司也會將錢轉給爲他們工作的公司或是自己的員工,最終,錢會流到某個鐵礦場的礦工手上。

應該沒有人注意到爲了建造新小巨蛋,應該要多少的勞動力,因爲只要有錢,就不需要在意這些事。

👉🏻像這樣,藉由金流,讓勞動力自然聚集,不管多複的作業都能完成。這

就是金錢的另一個溝通能力-「傳達力」。

🌟總結

金錢萬萬歲四章節所想表達給各位知道的是，金錢絕非萬能且理所當然，錢之所以有價值，是因為有人在背後默默為我們勞動，進而產生價值、產生交涉力、傳達力給我們生活帶來更多便利。

這很重要因為這關乎，往後所提金融市場背後的邏輯，唯有拋開金錢的"表面"，看見背後的"人"是誰，才能真正了解運作的真實面貌。

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