我是黛比 Debi
更新於 2024/11/02閱讀時間約 1 分鐘

銀行實習 自傳履歷撰寫 面試技巧 找工作也適用

【關於找實習、自傳履歷的大小事】
Hi 我是26Y的小資黛比👋 IG：imdebii，也可以找到我喲！
近期學弟妹開始積極討論銀行實習，想當初我還是年輕妹仔的時候，那時也為了準備銀行實習到處找資料、面試問題...等
雖然現在已下山，但之前的經歷或許能幫到現在正如火如荼準備面試的大家
內文將會以玉山銀行實習面試為例，完整介紹黛比從面試-錄取-實習到離職的一切流程，希望有幫到近期即將去銀行實習面試的大你/妳喲！
先簡述黛比的銀行面試經歷，不然寫這些太沒說服力XD
北部私立大學財金系，只申請三家銀行實習，三家全都邀請面試
邀約面試的銀行為：玉山、永豐、國泰世華，但最終只去玉山和永豐面試，因為國泰邀請面試前玉山已經確定錄取而且要給最終答覆，煩惱幾天後決定至玉山展開我的實習人生。
正文即將開始啦，準備好了嗎~~~
接下來你將看到這些資訊，沒時間的捧友可以挑你需要的內容，直接前往瀏覽！
🟠誰可以參加銀行實習面試
🟠當時的我，具備甚麼資格(履歷簡介)
🟠履歷撰寫技巧
🟠自傳撰寫技巧、實際應用範例
🟠玉山、永豐、國泰世華 的面試細節概要
🟠正式面試流程及提問
🟠實習開工前，職務訓練
🟠實習生的福利大小事
🟠解密一下，關於玉山的都市傳說XD
🟠自傳、履歷的最關鍵重點
誰可以參加銀行實習面試
  1. 沒證照也可以面試，試用期再考取就好
  2. 大四在學生，可全時段實習(一周5天)
  3. 大一至大三的大學平均成績70分以上(永豐銀行當時的要求)
履歷撰寫技巧
🔸花時間簡易排版：善用Canva，在眾多履歷中脫穎而出
面試官一天要看的履歷很多，若在排版上多加用心，有更大的機會被記住、錄取
🔸條列式呈現：履歷不是自傳，條列式描述重點就好
製作履歷時，將個人重要經歷條列式點出，其他細節可以延伸在自傳裡呈現
🔸和同學交換審閱：班上或系上一定也有要參加面試的同學，彼此交換看並給予建議，有時候自己寫完覺得曠世巨作，但換個人看後會有可以更好的地方
當時的我，履歷簡介(完整內容可至IG搜尋：imdebii 我是黛比)
當時的黛比 具備那些資格(一部分)
當時的黛比 具備那些資格(一部分)
自傳撰寫技巧：想辦法和職務產生連結，讓考官覺得[我就是在找你]！
🔸不要寫流水帳＆真實呈現勿騙！
面試官通常會針對個人資料提問，若是寫虛假的資料、或非事實，一經提問很容易露餡瞬間被刷掉
🔸自傳、履歷要前後呼應
很多人都會忽略這點，履歷、自傳各自寫各自的，浪費可以描述個人特色、加深面試官印象的機會
例如：若在履歷寫到打工經驗，自傳就繼續延伸從中學到的技能或軟實力
🔸將數字量化並帶入自身經驗
-調整前：我在XX打工，動作很快而且錢都沒有收錯
-調整後：客流量大時，正確無誤地創下1小時3萬元的營收
自傳撰寫技巧，應用範例
- 銀行銀行實習(制式)自傳，格式要求大致如下 -
🔸家庭概況
不是要你列出家人組成，重點放在藉由家庭帶出自身優勢
例如➜單親家庭：造就獨立自主、自己解決問題的能力
🔸個人特質
搜尋銀行員需具備特質，挑自己也有的寫出來並舉例
例如➜反應靈敏：客流大時正確無誤地創下1小時3萬元營收
*和職務產生的連結：銀行人多、正確、收錢，我也可以做得很好
🔸課外經驗
你有那些無法用成績量化的軟實力，寫出來幫自己加分
例如➜遊學經驗：外向不怕生、和團隊相處融洽適應力強
🔸應徵動機
表現強烈想加入的慾望，及為何喜歡他們，如：公司文化、主推產品(貸款or卡)、階段性目標(數位化、市佔率等)，請多準備幾個避免和他人重複，並加入自身想法
🔸自我期許
不要只講你的未來規劃，可稍微假想你已經和公司融為一體的感覺
例如➜近期如何快速融入團隊一起成長、遠期如何協助提攜後輩等等
三家銀行 面試細節概要
後續細節介紹會以玉山銀行為例，原因主要有兩點
  • 黛比最終選擇至玉山報到，完整參與面試到離職的全套流程
  • 玉山面試耗時最長、流程最嚴謹，整體面試經驗較具參考價值
🔸玉山銀行
  • 面試：3考官+12面試者，氣氛輕鬆但問題具挑戰性
  • 錄取率：稍低，全校45位報名，錄取5位
  • 流程：面試、錄取、說明會、職前訓練、分行報到
🔸永豐銀行
  • 面試：3考官+1面試者，氣氛算輕鬆，針對個人提問
  • 錄取率：中，本校錄取10位，和國泰世華大多重榜
  • 流程：大廳報到、等候人資帶上樓、進行面試、離開
🔸國泰世華銀行
  • 面試：提前回信人資，婉拒赴約
  • 錄取率：高，本校錄取12位，永豐重榜的大多選國泰
  • 流程：國泰世華最晚開放報名，收到面試通知前已經要給玉山最終答覆，回信感謝人資邀請並婉拒面試
正式面試流程及提問
🔸團隊面試：3位面試官+12位應試者
🔸花費時間：面談約1時30分+填問券+領伴手禮，整場約2小時
🔸當天面試流程 & 黛比的應對方式
⚫考官先自我介紹：包含職稱、服務部門、簡介玉山銀行
　　💭黛比➜仔細聆聽、微笑點頭、自信的和考官眼神接觸
⚫面試者自我介紹：全部人都需要自我介紹，採主動舉手優先制
　　💭黛比➜主動舉手，但有其他人也舉手，故排第三個
　　*建議有機會時可自信但謙虛的主動表現，通常這會讓考官印象深刻
⚫針對書面資料提問：全部人自介完考官再針對有興趣的履歷、自傳提問
　　💭黛比➜被問到證照、打工經歷、大學專案(C2C借貸)
　　*某些問題黛比提前設計在履歷吸引提問，順利說出已準備好的答案
⚫開放式問答：考官會陸續拋幾個問題，自行決定是否舉手回答
　　💭黛比➜建議至少主動回答1至2題，並儘量和已準備資料(如貸款、信用卡)產生連結，表現出你的熱忱及想加入的強烈慾望
實習開工前，職務訓練
🔸天數：面試前DM寫5天，實際訓練當時是1天
🔸授課內容：認識玉山、服務禮儀、表單認識、收付SOP、鈔券辨識、簽章核對、票據審核、外匯業務
🔸午餐：受訓地的員工餐廳像Buffet，超多菜任你夾。正職好像還有牛肉麵、飯後甜點、整顆水果.
🔸實習分發分行：當天告知慰來服務的分行，下分行後約一個月獨立開櫃
實習的福利大小事
🔸薪資：當時的實習月薪25,000，餐費另計
🔸保險：勞保、健保、團保
🔸表定工時：0830-1730，有會議則延至1830，但1830後才可以報加班XD
🔸加班頻率：加過2天，但平時會等襄理說下班大家才解散
🔸三節獎金：剛好有遇到XX節獲現金5,000元(直接入帳好幸福！)、正職另外有精美盤子兩個
🔸下午茶：生日、升等、成交大單，同仁回不定期請客
解密一下，關於玉山的都市傳說XD
🔸學長姐階級制度
Yes！
彼此間以XX學(長)、XX學(姊)互相稱呼，但僅是稱呼，大家相處仍像同輩、互相幫忙，並不會因此有命令你做事、不好的態度發生。
🔸教育訓練很！扎！實！
中立意見！
制式化訓練實習期間僅職前１天，後續下分行實操、同仁旁觀摩學到的較多，雖稱不上扎實，但以銀行業來說我覺得基礎算不錯啦！
🔸早上要跳早操
正解無誤！哈哈哈
正職同仁還要輪流去前面帶操，當時覺得不解、現在想起來卻覺得有趣，總之現在我不用跳了，玉山同仁早起動動精神好呦！
🔸團隊文化很恐怖
不太同意！至少我沒覺得恐怖~
最多人討論的通常是[團隊文化]網上也眾說紛紜，這點我覺得很看分行氣氛，好分行上天堂，壞分行..可能要體驗一下才知道XD
唯一肯定的是確實採團績制，個人業績壓力較小，但相對的獎金(禮券)就不會太多呦~就看個人的取捨了！
自傳、履歷的最關鍵重點
自傳.履歷撰寫技巧、面試應對方式，不論是何種產業，其實核心精神差異不大，重點就是如何讓面試官覺得「我找的人就是你」，走到面試官腦海裡，增加被錄取的機會。
黛比自畢業以來也參加的面試也算多，寫的履歷自傳同學也超愛借去看，希望上面的內容有幫助到即將去面試的大家~~~
好東西要和好朋友分享
不論你是要去銀行面試的捧友，或是領完年終要把老闆fire的人XD
歡迎踴躍轉發此篇給..大家的大家參考呦~~~
祝各位都能早到理想中的實習、夢想中的工作！！！
如果喜歡我的內容或有更多想法要交流，歡迎方格子、IG追蹤我：imdebii
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我們下次再見呦~~~~~
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