實習
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趁著記憶猶新，幫自己記錄這三年做了哪些事，供未來追憶之用。其次，從紐西蘭回來後，順便提醒自己，有哪些內容可以考慮添加到履歷與自傳當中：
1. 一年實習養成計畫
2. 每周一次的讀書會
3. PMP制度規範的建立
4. 為產品與專案服務
5. 破除產業框架與產業迷思
一位年輕主管帶領剛轉正職的下屬，因下屬連續犯錯受責備而工作態度產生重大改變。文章分析了實習與正職工作內容的差異，以及新手主管應如何改善與下屬的相處模式，包括延長手把手教學時間、瞭解每個員工的獨特性、建立工作上的信任，並避免微觀管理。
近年因為重返校園，有些學習對自己而言是新鮮且有趣的，而有些則讓自己彷彿面臨「下修」，實習便是一例。
過去的自己懶得運動，對戶外活動不熱衷，也不擅長任何球類運動。然而，在實習機構裡，卻常需要陪伴孩子打籃球、桌球、羽球，甚至騎腳踏車。有時一天結束，感覺彷彿完成了一場「鐵人三項」的挑戰。對於
關於我的二、三事（五十）
這個語言治療師常常跟我說她的感情問題🤣，問我說「她男友跟她說分手⋯她很難過怎麼辦？」，下個禮拜問我說⋯「她男友問她要不要復合？」，碰巧我那時會一點塔羅牌，拿著牌組要她想著問題抽一張⋯記得當時是「權杖5」！我就跟她說「不要復合」，而且那個男的想分就分；想合就合，當人「塑膠
身為學生兼自由工作者與實習生的作者，分享如何透過早晨靜心調整自己，迎接充滿挑戰的一天，並區分早晨靜心為「準備」，晚上靜心為「修補」的差異，以及如何透過觀察與感受，養成正向習慣。
最近某心理諮商所提供了收費異常高的全職實習方案，引發許多爭議，即便代表諮商專業的三大團體發表聲明，該所依然沒有要調整的意思。這件事情發生後，不管是網路上或者我的身邊，都一些朋友非常義憤填膺，很希望公會或者學會做一些事情。也因為這樣的期待非常大，特別是自己現在又有全聯會理事的身分了，雖然不能夠代表全聯
本文探討臺灣大學生社群「實習透視鏡」中關於校園大使薪資的爭議，作者認為實習生不應與正職相比擬，實習的價值不僅在於勞務成果，更在於資源交換和學習機會。作者建議，合理的制度應是低薪資、低預期，但高獎金鼓勵積極成果，而非一味提高實習薪資至正職水準。
打破病重謠言 趙樂際現身看望央媒新聞工作者
在10日、11日，連兩日缺席一年一度的大陸全國人大會後，中共人大常委會委員長趙樂際12日下午，突然出現在北京人民大會堂，代表大會主席團和全國人大常委會，向參加大會新聞宣傳的全體新聞工作者表示問候和感謝。
此前大陸第14屆全國人民代表大會第三次會議11日
沒有摘要。全是感情。
