2023-01-14|閱讀時間 ‧ 約 3 分鐘

人生規劃黃金圈

沒有目標難以產生動能,如同沒有根的浮萍隨波逐流。
你是否曾經有設想過你想要過的理想生活、你最想要的理想情人的人格特質背景條件、還有你想要的感情世界、家庭生活、事業規模、退休晚年生活的樣貌?
我們的靈魂裡頭,都設定有一個想去的地方,想成為的人,想操練成為的樣子。這是為什麼我們乘願而來到這一世。衹是我們忘記了,我們忘記了自己寫下的人生劇本,忘記想要學習的人生功課。隨著世俗社會的標準,去追求一些我們內心潛意識不渴望的人事物。好不容易汲汲營營追求到了。可是你不開心。
以感情舉例:你跟他在一起是因為那個人是他?還是因為你旁邊需要有一個人陪你,回應你的需求?如果是因為那個人是他,如果2人遇到矛盾,你有可能會想想辦法看如何處理。如果你衹是因為半途你遇到了他,在你身旁剛好沒有人所以走在一塊可以結伴而行,那如果你們中途吵起來,一次、兩次、三次你就會想離開,因為你沒有把他/她當成終點站的那個伴侶。
以工作為例:如果衹是因為需要一份工作勉強餬口飯吃。那遇到困難,睡過頭就請假、跟主管吵架就離職,這就會成為家常便飯。一點也沒有心想要提昇自己。因為你不知道自己的目標在哪裡?為什麼要做這份工作?這份工作的意義對你價值在哪裡?有什麼成長,能夠提昇什麼?如果你不是忍氣吞聲為五斗米折腰,不然你會一直不斷換工作。
在Simon Sinek黃金圈理論,「為什麼(why)」永遠擺在第1位。如果你不知道為什麼而做?為什麼跟他/她在一起?為什麼是他/她?那你就會直接放棄掉「如何(how)」,更不可能去做些「什麼(what)」來改善優化,讓工作更好,讓兩個人更好,有更一致的共識和方向。
不知所為為何的人,往往摸石子過河。過著索然無味又無奈的人生,跟著沒有感覺、沒有愛情的人生活在一起。做著處處抱怨又壓抑的工作,困在無法加薪升遷又無處可去的職涯窘境,體會不了克服困難之後成長的喜悅,更別說提昇自己能力以後的自信心。衹是一昧的責怪,都是外在、其他人的問題。
你要常常問自己為什麼。
惟有你知道自己的「為什麼」,你才會想辦法「如何」達到,最後你就產出你真正想要的「什麼」。思考在行動之前,計畫在目標之後。
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