香港兼職家庭傭工保險購買注意事項

在香港，一些家庭需要聘請兼職家庭傭工來處理家務事務。但是，許多人可能忽略了一個重要的事實，就是雇主需要為家庭傭工購買僱員補償保險（也稱為「勞保」）。這篇文章提供了四個關於為兼職家庭傭工購買保險的注意事項：

1. 僱傭關係的定義：根據《僱傭條例》，只要僱主和僱員以書面或口頭方式訂立僱傭合約，不論工作性質為全職、兼職、散工、臨時工還是替工，僱傭關係便會成立。僱主需詳細列明僱傭條件，並賦予僱員相應的權益。
2. 必須為兼職僱員購買勞保：香港法例規定，無論僱傭合約中工作時數長短或僱用形式，僱主都必須為兼職僱員投購僱員補償保險。如果未依法投保，僱主可能面臨罰款和監禁的處罰。
3. 購買家傭保險的注意事項：購買家傭保險時，需要考慮家傭的年齡、受保範圍、培訓要求以及保險是否適用於多個住址。