補償
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前言
買入並持有的投資方式，是基於一個很重要的投資因子：市場Beta，即透過長時間承擔風險得到的風險補償。
市場長期會讓股票價格，趨向基於獲利能力（無論是市場或是單一公司）的溢價價格，比方說全美市場約8%，即投資美國整體股市，每年會比投資一年期美國公債（無風險報酬）多8%報酬。
這個多出來
深度好文，六星吹捧，一貓大，大爆射(績效
他一年僅得七天假期，與我相處時間有限。即使難得的假期出遊，也因他的明星身分而充滿應酬與困擾，我最終選擇不再同行，寧願在家享受真正的二人時光，支持他熱愛的演藝事業。
這一天，拉芬妲靜靜地坐在卡斯帕家客廳，等待著相約的人前來。
與她相約的不是別人，正是分居已久的丈夫葛蘭。他主動傳訊息來，說想要見上一面，兩人好好談一談。
冒著大雨，葛蘭來到了柳溪。拉芬妲親自出來迎接他。
許久不見的兩人，面對彼此，仍露出了關心的表情。
「快進來吧，」拉芬妲說：「你
我們完全可以設想一個理想典型的「原生手遊玩家」在嘗試遊玩一款新手機遊戲時他會怎麼做。首先，他會提前上網查詢當前遊戲的最佳配置，確認這款遊戲需不需要刷首抽，以及新手禮包值不值得。然後，他會從開始遊戲的那一刻起，將所有可用資源盡可能不浪費地投注在T0角色或裝備上，以盡可能最「划算」的方式玩這個遊戲。
今天小明在餐桌上說的那句話，像一道閃電劈開了我的心：「媽，為什麼每次妳都叫我要讓妹妹？」
這句話太熟悉了。三十年前，我也是這樣問我的母親。那時她只是冷冷地說：「因為姐姐比較乖。」而今天，我竟然脫口而出：「因為妹妹比較小，需要照顧。」
一、前言
在職場中，員工並非總是被迫離職才有權利主張保障。有時，因為公司不當的行為，員工選擇主動離職。然而，這並不代表員工必須放棄原本的勞動權益。以下是兩個常見的例子：
例子一：公司未依勞動契約給付工作報酬
A小姐在某公司工作多年，卻發現工資遲遲無法如期發放，甚至無故扣減原本約定的報酬。面對這
本課程主要探討職業災害的基本概念和知識，重點在於法規、函釋與判決，幫助學員正確認識常見的錯誤觀念與職災相關權益保障。透過故事與實務案例引導學習，並可提供持續的學習支援，適合各類型的學員參加。
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本文探討：外斜位偏移的症狀、成因，並提出相應的處置建議。
許多患者存在「間歇性複視，通常與視力不正、健康狀況及環境因素」有關。
強調了屈光矯正的必要性以及視力訓練在改善外斜位偏移中的作用。對於偽性開散過度的患者，手術也是一種考慮的選項。
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基礎型外斜位（Equilibrium Exophoria）：症狀：模糊視力、複視和眼睛疲勞，特別在長時間用眼後更為明顯。生理結構異常及屈光不正是造成此症的主要因素。本文將深入探討症狀、成因及處置方法。
