《池塘手札》本蛙有話要說，是平台應該要給作者正確的訂閱者清單～而不是問作者哪個訂閱者不在你名單上，拿證據老子幫你加上去

家裡小孩走失了報警協尋，結果警察跟你說，你把小孩帶到警察局來，先證明你有這個小孩，然後警方幫你證明他失蹤了、幫你協尋……

作者跟平台說，發現很多訂閱者，根本不在平台給的訂閱名單上，平台說：「你找到不在名單上的訂閱者，平台幫你更正。」

荒謬，第一次罷工，本蛙發文早超過約定篇數，可以休息一天嗎？

找什麼找？請平台核對一下資料庫，只要訂閱者有訂閱紀錄，就出現在作者訂閱名單上，很難嗎？

工程師專業與操守不能質疑嗎？真的要人駡「三字經」嗎？每天睡不到三小時……

確保電腦資料中，作者與訂閱者雙方資料一致，任何人……包括法官在內，都會說是平台的責任，怎麼這會是作者的事？程式及伺服器都在平台手裡，利用程式核對清單不難的，有個東西叫做「資料庫」。

如果程式人員說不懂，那麼直接開除他，要嘛他專業不值得平台聘用，要嘛就是個人舞弊開「私服」，半個月前就簡訊通知過執行長。

蘿拉有個看不見的朋友，除了蘿拉，誰也看不見……就是看不見，才請平台修正資料庫，怎會變成要本蛙提供「看不見」名單，讓平台一個一個去修正……

■既然平台這樣答覆作者，請每位都截圖給本蛙，不然咱怎麼知道名單上有沒有你 □截圖會交給律師不會留檔，請放心提供，那個訂閱頁無個資，請勿受到煽動……

蘿拉有個看不見的朋友，除了蘿拉，誰也看不見……「背信罪」有刑責，反正不關咱的事……

請從下個月開始，資料完全一致

作者與平台是合作關係，不是僱傭關係，典型上架託售商品，就應該按照商業規範進行，按照約定比例利潤分配。

統一超商長期被人詬病處，每發現某產品（愛之味純濃燕麥）賣得很好，就推出自有品牌同型商品加入競爭，而且故意刁難原先廠商，製造對方銷售困難～「公平會」最後裁決是，統一超商有權利銷售自有品牌產品，但不能改變原先銷售協議，更不能蓄意刁難要廠商退讓或下架。

如果想改變雙方銷售協議，只要對所有作者公平一致，當然可以提高抽成比例，但要有把握留得住作者與訂閱者，更不能把作者質疑工程師操守，認定是作者挑釁找平台麻煩……

諸位想聽，本蛙就講「小小一部分」，真要本蛙全講，就繼續虐待青蛙

今年是「龍年方案」，諸位可以去查，目前訂閱方案中，上架沒有「兔年方案」，但之前收到的平台訂閱通知，還是有「兔年方案」新訂閱户，怎麼來的？

本蛙早就停掉的專案，如何能夠「新訂閱」？有沒有個「神秘角落」，外掛程式沒有改到？～是不是又要說把那個人找出來，然後交給平台更正，問題是只有給咱人數，沒有其他資訊……

若平台不告訴本蛙他是誰？咱怎知道他是誰，為什麼能穿越時空，訂閱已經停止的方案。

平台為求減少訂閱爭議，月訂31天，季訂91天，半年訂183天，一年訂365天，也就是第32天、92天、184天、366天扣款下次……

分別除以7，除不盡餘數4、1、2、2，也就是星期六日訂閱者，無論採取什麼方案，都不會再是星期六日扣款，但是每逢星期六日，續訂者就會銳減，甚至是零人。

有個笨蛋程式工程師，知道每個星期六日訂閱者最少，於是就設假星期六日續訂者最少，這就是本蛙每週看到的數字，呵，要不要本蛙重新教你數學？……

呵呵呵，其實禮拜日訂閱的，下次續約按照月訂、季訂、半年訂、年訂，分別是星期四、星期一、星期二、星期二，不會遇到星期日，所以每逢星期六日，續約人數就銳減，那就是有問題。

理工科的都懂，這做不符合「常態分配」，合理懷有有工程師開了「私服」，將訂閱者移往自己賬戶……

你知道為什麼咱綽號「東廠僅一位」了吧……

今天早上本來要同步發行兩篇相關連《盜井筆記》及《逃蛙園記》文章，寫到兩點躺下睡沒多久、鬧鐘四點叫喚起床，看看早盤大跌的美股，居然沒事變成大漲，撰文壓力低了許多……