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投資債券不能不知道「債券信用評級」｜基金開箱文 # 3
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鬼宿在方格子的發文類型以「存股觀念」、「美股投資」、與「基金開箱文」為主。在過去一年發表的文章當中，點閱率突破一千大關的文章；多數和股息、債息及基金開箱這三個主題相關。為此，鬼宿成立了出版專題，這個專題未來將以股息、債息與基金開箱文為主，希望大家都能在財務自由的路上，打造專屬於自己的固定收益現金流。
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
投資營建股的朋友都知道使用執照的重要性，因為建案領到使用執照代表已經完工，那麼完工交屋後建商便可以認列營收，所以「查詢使用執照」可以說是一項必備技能。有一招查詢起來方便快速還不用錢，建議快學起來，以免老是跟在別人後面追問......
印尼加班費的倍數在東南亞國家也是數一數二高，這是很多跨國企業在估算人力成本時容易誤判的重點：雖然基本工資較低，但為什麼每月的薪資支出這麼高。本篇文章嘗試從印尼的工作文化描述，再介紹加班費計算方式，說明為何人事成本會比其他國家較高。
印尼的勞工法及勞檢、勞動法院制度相當保護勞工的權益，許多公司不解「資遣費」其意，於員工離職時不支付資遣費，衍生許多勞資糾紛。往往，資遣費是藏得最深的人事成本。只要員工走人才需要付資遣費嗎? 員工犯錯被開除、自願離職企業也要付錢！
過去到印尼投資的公司，圖的是印尼的人口紅利、充足勞動力以及低廉的勞動成本。但印尼政府的一系列修法，也反映出一個事實，那就是「印尼的勞動成本並不便宜」。若衝著印尼有低廉勞動成本的心態到印尼投資，尤其是技術勞力密集產業，可能建廠後會感到失望：為什麼每月人事成本支出這麼高，需要準備這麼多的現金。
1. 2021年開始最低薪資已經調整為月薪要有24000元，時薪為160元，以及投保須以實際薪水來報，而不可依照發訂最低薪資來投保，除非你就剛好領那個金額，簡單來就是不要讓你的雇主給你高薪低報，畢竟有一部份的錢可是你未來的退休費，以下連結有更詳細的勞健保級距及範例說明
E
2. 公司究竟何時
今天想聊個大家都很感興趣的話題。一談到房地產，大家都會抱怨台灣的房子太貴了，根本不可能買得起，日本的房價有多便宜，日本房地產投資報酬率很高…之類的。剛好我在日本有買房自住的經驗，有一段時間還有研究一下，想買個1LDK的套房來投資用，但我最後收手
如果你要投資台灣股票，可以選擇0050、006208
如果你要投資全球股票，可以選擇VT
如果你要投資全球債券，可以選擇BNDW
那..有沒有一檔ETF符合以下條件？
發行商夠大、投資全球股債、美金計價、股債配置80：20、自動再平衡、手續費便宜..
有！這就是我目前正在存股的標的：AOA ETF
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印尼加班費的倍數在東南亞國家也是數一數二高，這是很多跨國企業在估算人力成本時容易誤判的重點：雖然基本工資較低，但為什麼每月的薪資支出這麼高。本篇文章嘗試從印尼的工作文化描述，再介紹加班費計算方式，說明為何人事成本會比其他國家較高。
印尼的勞工法及勞檢、勞動法院制度相當保護勞工的權益，許多公司不解「資遣費」其意，於員工離職時不支付資遣費，衍生許多勞資糾紛。往往，資遣費是藏得最深的人事成本。只要員工走人才需要付資遣費嗎? 員工犯錯被開除、自願離職企業也要付錢！
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