挺身而進
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臉書的營運長，雪柔‧桑德伯格（Sheryl Sandberg），在 2013 年《挺身而進》（Lean In）一書中，指出女性在職場中的困境，而有些困境是來自於對自己的限制，如缺乏自信和兼顧一切。
本月精選中，Girls Who Code 創辦人 Reshma Saujani 的 TED 演講簡介《請教導女孩們勇敢而不是完美》一文中，筆者摘要了即將到來的第四次工業革命，家庭和社會可以如何幫忙在桑德伯格口中缺乏自信以及企圖兼顧一切的女孩們，在以男性為主的職場嶄露頭角。
而筆者翻譯 Girls Who Code 的專訪文章，《當一個八年級的賓州女孩開始教導編程…》則是一個無畏女孩向世界證明，當世界開始改變對性別的偏頗印象，便撒下了希望的種子。
而在一系列專訪（淺談露比任務和淺談創意教育）和介紹《Hello, Ruby》的童書作者 Linda Liukas 的文章中，則指出創意永遠是解決問題的湧泉，而身為大人的我們，只需把枷鎖從這些孩子們的生活中解除，就能讓他們未經雕琢的創意思維，自由綻放。
希望讀者們，會喜歡這些文章。在喜歡之於，別忘了分享你們的意見和看法。
關於桑德伯格提到現代職場女性的兩個特質，而使她們裹足不前。
缺乏自信：
女性面對的許多障礙，追根究底都是因為內心恐懼。害怕不被喜歡、害怕做錯選擇、害怕引人睥睨、害怕衝過了頭、害怕別人評價、害怕失敗，還有最神聖不可破的三位一體的恐懼：害怕同時是不及格的母親、不及格的妻子，以及不及格的女兒。
兼顧一切：
想要兼顧一切、期待自己每件事都能做得好，這樣的想法注定讓人大失所望。生涯的長期成功，通常需要懂得不要去滿足別人對我們的一切要求。孩子的成長，絕對需要父母的參與、關愛、時間與關注，但是出外上班的父母，還是可以給予孩子充滿愛與安全的童年。研究顯示，父母都上班的雙薪家庭，對孩子的發展有益，對女孩尤其有益。
回到每月精選，閱讀文章。
參考資料：
《挺身而進》的引言，來自於天下出版社為該書建設的宣傳網站。
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因為這部電影，我爬梳了過往的性騷擾事件，才發現那些事永遠不會因為時間的流逝而消逝。
如果能再重回那些性騷擾場景，我一定會告訴自己：不要再呆若木雞，他是真的在騷擾妳，沉默會讓妳成為共犯，讓他繼續對別人犯案。
然後希望餘生我都能幸運的不要再經歷。
作者雪柔．桑德柏格透過自身經歷，大方分享自己的選擇與錯誤，鼓勵女性們挺身而進，爭取發言機會，達成事業成就與自我實現。
身在職場的女性，你是否有時限制了自己，卻不自覺呢？
這本書的作者是雪柔‧桑德伯格（Sheryl Sandberg）曾經待過Google，現在則為Facebook的營運長，她在書的前言
Sheryl Sandberg是現任Facebook營運長和第一位女性董事會成員(猶太人)，用她親身體驗少數族裔的女性在美國努力工作遇到的問題，她提出了她的想法與做法，是女人需讀，男人也該了解的一本書，我是先聽完雪柔在TED上的演講才開始看這本書。
挺身而進讀後感 (1) 女性可能限制了自己
作者雪柔在本書中探討女性的內心障礙，關於職場的不平等、事業與家庭難以兼顧等等難題，但卻忽略了女性可能限制了自己。我們應該更關注自己的內心障礙，因為那是我們能掌控的，現在這一刻就能開始。
大學同學S也曾經與我論過類似的問題，她目前是位全職媽媽，兒子念國小
《惡童當街》具有現在少有的簡單又爽快的特色，簡單是簡單在其劇情沒有千迴百轉，就是一個名為寶町的老城市要被拆掉，然後這城市的大人無論黑道或白道都無法阻止這件事，只好讓如野獸的一對小孩解決這件事，但是爽快就爽快在這部電影那多到令人目不暇己以致於值得停格欣賞的洛可可式城市風景以及流利爽快的動作場面。
對政治人物不滿應該是全世界共通的現象：選舉前對政治人物殷殷寄望、當選之後才發現自己選的人其實是個美麗的幻想。於是幾次循環之後也麻木了，最後不再參與，告訴自己「反正也不差我這票」。
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