人際交往20個小細節,沒有人明說但都很重要

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1.如果你樂於幫助別人,但別人依然對你不友好。很可能是你既好說話,又好欺負。
2.遠離那些經常佔你小便宜的人。小便宜本身沒啥損失,損失的是他讓你產生了壞情緒。
3.切勿交淺言深,80%的概率會後悔。
4.壞話和好話都會傳千里,只不過速度不同。背後多說好話,其實他早晚也能知道。
5.在人際交往中,永遠不要讓你的籌碼只剩下老實和善良。
6.別人告訴你哪錯了時候,無論他說的多扯也別直接懟他。不然以後周圍人都不會再提醒你了。
7.再好的朋友也不要整天膩在一起。就跟重複聽同一首歌一樣,真的會煩。
8.不要總舔一個人,也許他覺得很舒服,會給你點好處。但一旦涉及真正的利益時,他還會把你扔在一邊。不如用舔的時間去提升自己。
9.如果你覺得周圍人都挺傻的,那你該考慮換圈子了,不然你的進步會受限。
10.但如果周圍人都比你強,你還覺得人家傻,趕緊先想想是不是自己的問題。
11.管好自己的嘴,別讓它給自己的身子惹禍。有人的地方就是江湖。
12.如果別人總抓著你一處缺點不放,趕緊離他遠點,大概率他是想打壓你。
13.200個聯繫人、20個熟人、5個朋友、1個兄弟/閨蜜。相處不易,請好好珍惜。
14.說場面話會產生一種掌控全局的感覺。所以你知道他平時缺啥了吧。
15.對所有人一樣好,相當於對所有人都不好。人性如此,要學會差別式付出。
16.與人交往,老好人總會吃點虧。要為你的正直加把利刃,善良添點鋒芒。
17.有些人很喜歡扇你一巴掌,然後再給個甜棗。一定要遠離,不然未來又會是一巴掌。
18.談錢就說傷感情的人,往往和你不是真感情。
19.別惹那些喜歡將怒火藏於心中的人。往往在他們的情緒坐標軸中,「生氣點」和「砍人點」離著非常近。
20.如果別人處處diss你,不一定是你做的不好,也可能是太好了,損害到了他們的利益。
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在職場摸爬滾打多年,走了太多彎路, 也接觸過形形色色的人。 如果有時光機,以下這些道理, 都是我想告訴初入職場的自己的, 希望對你有啟發和幫助。
《增廣賢文》裡寫道:“ 貧居鬧市無人問,富在深山有遠親;人情似紙張張薄,世事如棋局局新。” “ 朋友多了路好走,前提就是你有錢 ”。這句話,也許說得有些過分了,因為患難之交才是真朋友,但是落難的時候,還有朋友,可謂是鳳毛麟角。現如今,越來越多的人,向錢看。朋友交往,也是互惠互利的。
很多職場新人並沒有搞清楚,單位招聘你來是要做事情的,不是要你來交朋友的,更不是來教學習人情世故的。本質上,你既不用討好別人,更不需要畏懼誰,你的任務只有一個: 「幹好活,做好事。除此之外,再學點東西,糊糊口。」 通俗來講,就是“ 八字方針”:「學習提升,幹活賺錢。」
在跳槽時,職場人一定會被問到一個問題:“你期望的薪資是多少?” 這是一個需要拿捏尺度的問題,又是很多職場人都拿不准的問題。如果說高了,可能就錯過了這次機會,說低了,自己又會覺得很不甘心。 幾乎每一位職場人都會在跳槽時面臨談薪資的問題。那麼,如何才能拿到高薪資,建議通過以下4個方面進行考慮。
想迅速出人頭地,可能是許多年輕人剛踏入社會時的普遍心願。 如果可以,誰都願意選擇去做見效快,短時間內能看得到收穫的事情。 任何行業都不是短時間內能做出效率來的,哪怕你見過別人一夜之間平步青雲,機遇背後的積累你也是見不到的。
勤奮、沉穩、善言等,都是成功者所必備的要素, 但是除了以上這些要素之外, 其背後還有更多優點等著我們去學習。
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