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BOSS成功指南

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由新到舊
職場上,總有人喜歡說“假如當初……”。有這樣思維的人,一般都是當下過得併不如意,又對曾經充滿了遺憾和悔恨。 可以說,悔不當初,是一種比失敗還難過的苦。 很多人常常是在職場出現了危機時,才發現自己早已在不知不覺中走向了下坡路。只能悔恨地假設,如果自己當初做出了不同的選擇,便不會是這樣糟心的結果。
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生活中很多細節會讓人倍感溫暖,甚至可以在陌生關係中,留下一份滿滿的好感。 而細節的思維帶入到職場中,更是可以發揮巨大作用,讓老闆對你好感倍增,甚至可以為你贏得一個光明的前程。
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逃避很容易,人們也很擅長。 壓力大了就抱怨,遇到困難就覺得不適合,不順心了就辭職…… 無論是自己,還是身邊人,這樣故事每天都在職場上演。
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真正有頭腦的人,是時時刻刻都很低調的, 他們不會四處張揚自己,也不會強出頭。 低調是一個人處事的態度,就像是武林高手大都深藏不露。劍入鞘中,收斂鋒芒。這樣的人,往往給人平庸無才的錯覺,一旦真正交手,才知道對方是深藏不露。
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有些道理,別等失敗了才明白。 很多人都是在回過頭來,才能發現職場的失敗,並不是因為某件事,而是源於一些當初看起來微不足道的念頭。在職場裡,一個看起來微不足道的念頭,都可能發生蝴蝶效應,最終形成一場職場暴風,讓你措手不及。 建議想要走好職場,一定要剔除以下10種“高危”的想法。
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你是否有過這樣的經歷? 你正在表達著自己的觀點,並在沒有完全清楚地表達自己的意思的時候,卻被人貿然打斷、否定。 “你說的不對……” “根本不是這樣,一看不就不懂……” 他們的滔滔不絕,侃侃而談,都格外刺耳。 面對這樣的人,你會有繼續溝通下去的慾望嗎?
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你有發現自己有什麼樣的壞毛病嗎? 你有發現這些壞毛病在慢慢影響你的生活與周遭的人群嗎? 假如你有發現下列的毛病,請你必須趕緊改掉!
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岩島子
這些說得好。
你覺得工作是開心重要,還是錢重要? 面對這個問題,相信很多職場人的第一反應就是:那還用說嗎?當然是錢重要。每天披星戴月,辛辛苦苦為的是什麼呢? 答案脫口而出之後,似乎又會產生第二個困惑:有錢為什麼還不開心?難道是工作帶給人的負擔,已經超過了錢可以帶來的安慰與快樂?
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存錢和學習都很重要
真正的時間管理並不是時間管理本身,而是“大腦思維的升級和人生活法的拓寬”,這樣才能把時間管理活學活用起來。我曾經在提高時間管理率和變得自律的路上,一波三折。我現在的好習慣與方法,得益於學過不少時間管理課程後,總結提煉出了一套適合自己的方法。現在我把我日常的時間管理方法毫不保留的分享給你。
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情緒,是我們每個人每天都要面對的事情,不管你是誰,都無法逃避。一個人對情緒的反應,會影響我們的生活甚至人生。 道理懂了,那如何做到不做情緒的奴隸,掌控自己的情緒呢?
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