地獄職場給我的三項職涯禮物：一人公司技能、對人性的深刻理解以及找到自己的天命
閱讀時間約 8 分鐘
這篇文章為什麼誕生呢？
其實是5月初時，在IG平台上和其他創作者合作「職場金句串聯貼文」，讓我好好回顧了過去職涯，雖然追蹤我很久的人，可能會發現，我或多或少都會提到這場地獄工作經驗，因為對於當時的我來說，真的太地獄了，而且矛盾的是，這場地獄經歷，又讓我學習到很多很多...
所以，該怎麼說呢？又愛又恨吧！
我永遠都記得，當時的老闆要我離職時，他在咖啡廳哭的樣子，你沒聽錯，是他，一個中年阿北，在咖啡廳哭，隔壁在念書的妹妹還傻眼轉過來看他。
他沒必要哭給我看，那一定是他當時真情流露。
只是，我跟他都明白，我們彼此都沒放下，但我覺得累了，我不想再抓著這段經歷帶來的傷痕持續生活，所以...
沒關係，那由我先開始，誰叫我比他成熟一點點呢？
我決定好好再回顧、萃取、檢視、擁抱過去這段記憶。
所以，之後會比較少聽到我在談這件事情帶給我的傷害，更多的是我在這邊學會的東西，或是單純的拿我過去遇到的慣例子做舉例而已！
一起陪我成長吧！
談談這個地獄工作的故事背景吧！
我常常碎片化的在IG上談，但到底這是一個什麼樣的地獄呢？
一個讓我美夢變成惡夢的地獄。
我熱愛教育訓練領域，我從十年前就開始做相關的事情，所以我那時一畢業看到那項工作，可以做教育訓練、又可以寫文案、做活動，根本我的天菜阿！
所以我不在意薪水，我是碩士同學們當時薪水最低的；不在意工時，我是那群工時最高，每次都一副要過勞死的樣子出席聚會的，什麼都不在意，就只想要加入。
好吧，老實說我很難一言以蔽之夢幻工作變成惡夢的，那不是一天一夜造成的，那是在一連串的失望後，我發現我早上起來想到要上班，會不自覺的痛哭；每個禮拜日晚上，都得跟身心靈老師聊一個小時電話，我才能夠面對要開週會的禮拜一。
1、主管會在會議上直接剽竊我的創意，把我的提案當成她的，還會把她業績不好怪在我身上，說因為要帶我，我很難帶...
2、老闆總是不斷否定我，不管我做什麼都不滿意，但卻說不出所以然。
這邊你們可能會想，靠邀你是不會問？我問了，我不管直接問幾次，都只會得到：你要自己想、你這樣不行。
3、離職導火線是，我負責一個專案，但我人力不足請求支援，老闆卻在第二天要我走，他們覺得我在搞破壞，我在鬧事，這是我最心寒的事情，我也第一次完全了解，原來每個人確實都只活在自己的世界。
所以我不會說，我前老闆都是錯的，也許在他眼裡，事情根本是另一種樣貌；但以現在的我回頭去看，的確有處理不成熟的部分。
但我的確可以說說，在這過程當中，我學習到了什麼。
地獄公司的第一項禮物：一人公司經營技能
而我認為的一人公司技能：
1、自媒體經營
2、商業思維
在進到地獄公司之前，已經有意識的培養這件事，而在這裡擔任行銷企劃，更是獲得大量訓練，不管是從零開始發想、開發、執行、跨界合作、數據分析、作影片、做課程...等，一個教育訓練公司的行銷企劃，我就是一個人從頭做到尾，所以這也才能在這個時候，好好的經營自媒體，因為這對我來說不會算太難跟毫無頭緒。
但要能夠經營一人公司，的確還有點距離，但有句話這麼說吧：「以人為鏡，可以知興替」，小公司的好處是，我們可以近距離的跟在老闆身邊觀察。
他曾是大公司的主管，所以身上當然有許多厲害的地方，例如他和客戶打好關係的方式；他做業務的方式...等。
但，我也看到一些，可以當作借鏡的事情。
例如商業思維跟策略思維。我從前老闆身上，發現他成本觀念有待加強，當然以我的層級我看不到財務報表，但一間公司有沒有賺錢，是可以從氛圍先感受到，再來，我觀察到公司裏，同一種活動備品，高達20項，而這項備品用到的頻率極低，那為什麼會出現這件事呢？是不是從來做事都沒有在思考呢？
所以，我開始往一人公司生活邁進時，我也盡量提醒自己，做事要有策略、要有商業思維。
像是我現在做接案或找合作，我不會隨便答應，我會先審視自己今年目標，然後再看看這個合作能不能跟我的目標相輔相成，如果可以我就接，如果不行，我就會拒絕，因為我要確保我不再成為上班族，但我卻得四處幫別人工作，我想為自己工作。
這是我在地獄公司得到的第一個禮物！表面上是得到一人公司技能，實際上是得到一面鏡子，當作人生借鏡。
而既然談到借鏡，那麼就更要談談第二項禮物了！
地獄公司的第二項禮物：對人性有更深刻理解
那就是對人性有更深刻理解！
這是什麼意思呢？如果有什麼一夜長大的故事，那大概就是在這邊發生的，在這邊上完最後一天的班，我一夜長大。
一夜長大是什麼概念，是我終於確認在地獄裡工作所遭受的都不是正常範圍，不管是工時、薪水、要求，我確實遇到了，一種真的來到real world的感覺。
而我也從天真的小孩變得很保護自己。
這項工作得要求誇張到是怎麼樣呢？
老闆希望我改變這間公司，但要一個剛出社會的人，改變整間公司，很怪吧？這應該是他的責任，但他轉嫁給我，但不管怎麼樣，我的確有為這間公司帶來改變，我提出了不少創舉，例如固定辦的活動，我加入新的元素、我提出流程優化等..等，雖然這些改變都再我離開後，逐漸被抹掉。
那麼我到底了解了什麼人性？
離職後我回頭去想，我主管曾在我入職三個月內都不理我，原因是因為我在面試時，就造成她的威脅感，她怕被我取代；主管不管做多少瞎事，老闆都不敢動她，雖然我不確定確切原因是什麼，但顯然在老闆眼裡，她比我更有價值；老闆嘴裡不管他怎麼說希望我們能力能夠好到可以跟他站在一塊，那可能都是假的，因為他不會希望，你搶過他鋒頭。
還有，我體會最深刻的事情是，當有人說：「我是為你好」不是真的為我好，是為了他好控制我。
所以關於人性，我不會直接覺得人性本惡或本善，人可是很複雜的，雖然老闆很多行為我覺得傻爆眼，但離職面談他在咖啡廳哭，這件事卻是真的，以他的個性不會刻意哭給我看。
下一個總結，關於人性，半真半假的職場互動，也許我們都能更自由點，真的想在職場找朋友，還是先離職吧！
地獄職場給我的第三份禮物：確定自己的天命職業
地獄職場給我的第三份禮物，我覺得是最好的禮物，那就是確定自己的天命職業。
這件事其實是個小曲折的故事。
我一個放在主頁的職涯故事是－「17天成功跨領域轉職並成功加薪30%的故事」。
但是，我應該沒解釋過，為什麼我要跨領域轉職吧？
跨領域轉職是不簡單的事情，雖然我本來就是人資本科系畢業，但沒有相關經驗，第一份工作又是行銷企劃，我被洗臉的次數真的很多...
我是因為，地獄工作的經歷，讓我看到那個圈子的人就反彈，我厭惡那整個圈子的人事物，所以當時我才要徹底丟掉我熱愛的教育訓練，徹底遠離這個圈子，到一個全新的地方開始。
我就這樣逃離了快一年，因為經營自媒體的關係，我最終還是慢慢的開始做教育訓練、做課程...
但因為這樣的經歷，我很熱愛、然後失望透頂，後面因為太過熱愛，所以寧願頂著傷痕持續做教育訓練，我才發現教育訓練真的是我的天命職業。
我無法放棄教育訓練，我也無法放棄透過文字持續分享我的想法，所以這一份地獄經歷，讓我丟掉我的筆、我的天命後，又找回來，而且更堅定那是我一生想要做的。
我由衷感謝這段經驗帶來這項最珍貴的禮物！
在這段地獄般的時光裡，雖然度日如年且看似沒有光，我也意外得到一人公司經營技能、了解更深刻的人性以及確定這輩子的天職，所以這段日子雖然痛苦，但如果你問我，時間重來，你還是會選擇經歷一樣的事情嗎？
我會堅定的說Yes,但這次我會保護好自己！
因為沒有一項工作值得用命去換，更沒有一項工作該讓你的靈魂支離破碎。
而過去發生的事情，已經不能修改了，當下對我造成的傷害，我不會像是那種 Bull shit雞湯一樣，說「傷害你的人是你的貴人」，那太悲情，但我會去思考，我經歷這些，我的靈魂劇本，是想要我體驗什麼？是想要我學會什麼？
有一本身心靈的書籍，叫做《靈魂出生前的計畫》，這本書提到，人們在出生前，有一個出生前會議，你會跟大家討論，這一生你打算有什麼樣的劇本，你又打算透過這些劇情，體驗、學習到什麼？
因為在靈魂層次裡，遭遇到的事情沒有好壞，只是為了學習到某樣東西。
所以，現在的我會去思考，這項經歷是要提醒自己，永遠要保護好自己的心！
而我會學習擁抱這段經歷，轉換過去的認知，覆蓋就的經驗！
當然，這不是個容易的過程，但我會慢慢這麼做，希望大家陪我一起！
我也會持續記錄，在這療癒、復盤、萃取、擁抱的過程中的一切心得、乾貨的，再請大家持續的收看喔！
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