人生職涯
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職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇，無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望，內心總是掙扎萬分。身為職場女性，我們該如何看見，不論選擇哪一條路，自己的價值都不會因此而削弱。
孩子是兩個人的，但這個問題總是女人在煩惱。希望每個進入婚姻的女人，都能找到支持自己的另一半。
過去作為一個追求業績優先的獵頭顧問，直到有一天，我遇到了一位徹底改變了我心態與想法的求職者。
很棒的文章，謝謝分享！
「回想起來說也奇怪，即使我把目標更多放在助人上，業績卻沒因此掉下來，感覺宇宙也在幫助我做這件事呢～」⋯⋯ 就像沒聽過，喜歡布施的人，會愈布施愈窮一樣，只會愈布施愈有福，是善的循環吧。😊
這篇文章深入探討作者在職涯中遭遇迷惘與自我探索的過程。作者分享了參加職涯博覽會的經歷，並反思了追尋目標的意義。透過內心的對話與沉澱，最終走上了助人諮詢的道路，並意識到脆弱與勇敢的關係。
不得不說，這本書《做自己的生命設計師》真的很值得一讀，尤其是對於工作職涯感到迷惘、或覺得人生沒有選擇的人，真的要來讀這本書，並且透過書裡的練習，幫助自己找到方向及人生的掌控感。（備註：這本書主要針對工作職涯做探索）
為什麼推薦呢？以下慢慢介紹我覺得這本書的亮點。
做自己的生命設計師x改變思維，找
5/5《做自己的生命設計師》
與其說傳播人都用口才在職場上打滾，不如說文、圖、音、影四種媒介中，用口才（口語）傳播自我的人特別容易被眾人聽見且看見。
回顧一下自己，👍👍👍
面對追求快速成功的思維下，透過 Miula 的經驗分享，探討追求快速成功是否值得，以及如何克服人生職涯路上的三大障礙。 Miula 將為我們剖析年輕人常遇到的三大難題：恐懼失敗、過度內卷的競爭心態，以及對分享助人的猶豫。
履歷上的一段空白讓她求職碰到困難，但她展現出一個人的內在價值與生命韌性，這一切都源自於對家人的愛，這份愛不僅感動了我，也感動了用人主管。
如何在履歷上展現個人特長跟讓公司看見，真的是門學問啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
「那裡有著吸引我非去不可的東西，沒想那麼多就去了，因為不去，我知道我以後會後悔。」他回答。成功與快樂，是兩回事。在你心中，那種想到就滿懷憧憬，胸中盈滿暖意與使命感的東西又是什麼呢？
Queenie的金句好多，充滿正能量呢。❤️ 我想如果成功和快樂不能融合在一起，或許也可以試著分頭進行，那也算是兩者兼顧了吧？
工作是我們人生中的一部分，有熱情衝勁的階段、也會有倦怠麻木的時候，透過情境占卜，來測看看，現在轉職是明智的決定嗎？
哇！好準喔～～～我抽到其中一個選項，完全是我現在對工作轉換的煩惱。
我們都會想說要是有個理想的工作那該有多好。但是仔細開始想的時候就會冒出更多問題：理想工作內容是什麼？理想工作的條件？我適合什麼樣的工作？我會喜歡什麼樣的工作？理想工作等於高薪工作嗎？
進來看看打造最理想工作的六個指標是什麼！
美國有個知名企業（英特爾）首席技術長甚是開明 給員工的指示很溫馨：把家庭放在第一位 然後是上帝 最後才是工作。這樣的工作我也欽羨。