韓中譯者經驗分享（一）遊戲公司面試求職記

說來很跳tone，我的菜鳥譯者求職記，其實是從遊戲公司開始的。

十月中下旬左右，透過104接到了對方公司邀請面試的來電，於是去走了這麼一遭。我去面試的這家遊戲公司，有分一試（筆試、初步面談）跟二試（主管面談），先說結論，我一試完並沒有收到二試的通知，也就是沒有被錄取，當然，如果錄取了就會直接去當in house翻譯，也就沒有後續的自由譯者故事了。

雖然沒有被錄取，但還是可以分享一下面試流程，提供有志進軍遊戲翻譯的人參考。

其實在104找一找，就會發現已經有非常多家的韓國遊戲公司，職缺很多種，但翻譯職位差不多就兩種：一種是遊戲相關的筆譯＋會議口譯都要負責，可以想成是一個人要做A+B兩種工作，大部分遊戲公司都是這種職缺；另一種則是單純只負責遊戲相關的筆譯，不需要跟會議（只需負責A，不需負責B），這種職缺會比較少。

而我去面試的這家遊戲公司，是把翻譯拆分成A、B兩個部門，一個是只負責A工作的翻譯部門（也就是我應徵的部門），專門只負責遊戲相關的翻譯；另一個則是只負責B工作的業務部門，需要跟韓國原廠窗口對接，負責會議口譯，好像也要參與行銷這一類的。

我只面試這家公司的翻譯部門，其他全都婉拒pass的原因是，我終極目標還是想成為書籍譯者，為了達成目標，我短期給自己的目標是迅速累積翻譯經驗與作品履歷。加上自己一直以來都是做以文字決勝負(?)的工作，口才及即答力並沒有很出眾，如果去面試那種必須跟會議的翻譯職位，還真的被錄取的話，我能想像我應該會被正職吸光所有時間、體力、專注力，反而無瑕追求終極目標。

從面談過程中，這家公司給我的感覺是很缺精通韓文的業務，所以如果只是想在職場上用到韓文能力，甚或是外語口語能力比掌握文字的能力要好的人，我認為這也是個很不錯的磨練機會，畢竟業務部門工作氣氛應該會活潑很多～

言歸正傳，說回面試一試的部分。

這家公司一試的方式是請應徵者直接到公司一趟，會先進行筆試，時間30分鐘，筆試結束後再進行中文的初步面談，也是大約20~30分鐘。

筆試時無法用手機查詢字典，這時腦中詞彙量多寡就顯得十分重要。

筆試有三種大題型：

一、韓翻中：大概有5題，每一題都是從遊戲中擷取出來的段落，而非只是單句。文體風格涵蓋武俠、現代、醫學實驗、武器相關公告等，所以不僅是一般的詞彙量要夠，連遊戲相關的詞彙量都要有涉獵。我承認我看到題目整個大傻眼，自己低估了筆試的難度，加上又無法查字典，真的是能翻多少翻多少了。

二、中翻韓：大概是3~5題。說到中翻韓，第一直覺想說考驗的是韓文句型、單字的使用能力等等，殊不知我連中文題目都差點看不懂了，虧我還以十年編劇經歷自豪咧！結果全部都是高中畢業後沒再碰過的之乎者也的文言文。簡直是當場想哭粗乃，不禁懷疑我是誰？我在哪裡？

三、中文短文作文：1題，題目是「對我來說，翻譯是＿＿。」，字數要求大概是300字，空格則是自由發揮的部分。看到這題簡直是他鄉遇故知的狂喜，咻咻咻地下筆如有神。但我想這題大概也只是來湊數的吧，懷疑真正配分可能也沒佔多少，能見真章的還是前兩大題。

以上，這三大題型印滿了一張A4雙面，不能查字典、限時30分鐘內全部完成，真的是難度頗高的一次筆試。我不知道是只有這家公司的筆試這麼難，還是普遍遊戲公司筆試都是這麼難，所以也只能建議，有志當遊戲翻譯的朋友，筆試要多下點功夫準備（淚）

筆試結束後，立刻進行了初步面談，有些細節比較私人，我就不多談，但面談過程大體來說，主要就是就履歷、工作經歷、薪資水準、工作內容、工作時間等部分互相提問。

面談過程中我感受到遊戲產業的確很重視所謂「即戰力」，就是我錄取你，最好你馬上工作就都能直接上手。像我就有被問到，「如果被錄取，覺得自己多久之內能上手遊戲翻譯的工作？」

我並不知道對方期待的答案是多久，也可能我回答的時間對他們來說太久了。所以如果不想在面試時吹牛，結果錄取後壓根消化不來，但又真的沒有遊戲產業相關經歷，要如何熬過難度很高的筆試，還要滿足遊戲產業最重視的即戰力，我覺得是面試前最需要好好思考及準備的兩個重點。

沒能走到二試還是蠻遺憾的，不然要是能進遊戲公司的翻譯部門，加上這間公司代理的遊戲非常多元，有武俠、有中世紀風格、有奇幻、有RPG、也有唱歌跳舞類的手遊，我認為對訓練不同文風的翻譯是非常有幫助的。

在苦等二試通知的那一兩個禮拜裡，另一家翻譯公司的試譯邀請也發過來了，不過那就是下一篇的故事了。