協助其他部門這一件事

其實齁，我本來想寫另一個主題，然後繼續放生面試那段，然後面試那篇當成一個未完的懸念(笑)，一種自己給自己挖坑的概念。

只可惜，今天是一個疲憊的一天，疲憊到我沒有任何思考能力。

所以這一篇文章，可能無法學習到什麼，大多都是聽我的心裡話和抱怨吧😅

今天算是我在這家公司的倒數幾天，然後今天進公司協助另一個部門包貨，恩，包貨。

所以今天處於一個勞動疲憊的狀況，然後同時間我在上集團的教育訓練，跟著歐洲時間，這個教育訓練我得從1930一路上到2330。

恩，疲憊的一天。

老實說，我並不排斥去協助另一個部門，畢竟大家都是同事，互相協助、互通有無是很正常的事情。

而且協助的事情可能是有助於你了解，非你自己領域外的事情，而且你協助的事情或許可以讓你學到不少新的事物。

可是呢，如果這種協助只是純粹的體力勞動呢?

比如包貨，把不同的商品撿在一起，然後包成一箱出貨。

好吧，我有一種公司不想多花錢請工讀生的感覺。

我處於一個資訊部門，而我是一位PM。

那對於我來說，所以有價值的事情，應該是好好的規畫專案、執行專案這樣才是對公司隊有利益的事情，而且簡單來說，我應該去做那些，只有我能做的事情，而非只要任何一個人，甚至是工讀生就能做的。

這對於今天做這些事情的人來說，都是可以成立的。

除非我們這些人，今天都沒有任何事情可以做，那找來處理體力活，那可能還說得通，但不可能。

這年頭，大家手上的事情多得要命，只有做不完，哪有沒事做。

終究還是像個不懂世事的傢伙，一股腦地抱怨出來，沒有帶任何體諒的成分在。

只是想講，最有利的角度來看，不是應該讓大家做擅長的事情嗎?

不管如何，我終究還是學到了，如何快速拆紙箱。