婚姻的實際價值就是找麻煩

一個朋友跟我聊到結婚: 反正我跟我女友在一起了十年也覺得順其自然，就一直都沒結婚，很多朋友結完婚也都說不結婚比較好...

這篇來分析一下婚姻的實際價值，也來談談為什麼現代人很多不想結婚

在這一開始先說明這下面都是用實際價值(利益角度)來談，結婚感情會變好、會有信任不在這篇的探討範圍中。

婚姻最基本上就是對保關係了，如果今天我工傷不能工作沒收入該怎麼辦?人生遇到這類的問題時，另一半可以提供照顧與金錢上的支助，不過在現代社會有良好的社會福利、自己可能也買了保險下，尤其到了雙薪夫妻的體制，這點就變得很薄弱。傳統男主外女主內的社會，女生往往需要好夫家才能支持經濟，可現代就不太需要了。

在傳統農耕社會中，女生要去耕田是很沒效益的，男生也不能生小孩，這時各司其職是有不可取代的價值，所以必須結婚才行。可現代社會中男女都能賺，如果不是強烈有生小孩的意願下，大多人根本不想結婚，因為沒有利益可言。

從這裡帶出一個很有趣的問題，如果生小孩依然還是不可取代的強烈價值，所以帶出一個現象，女生可以提供生小孩的價值，那男生就得勢必提供某些其他女生做不到的價值，不然這利益交換關係就不對等，所以往往男生得提供更多金錢，那當然他得賺的比女生多~

生小孩政府會補助，開公司政府會補助，但沒聽過結婚政府會給補助對吧? 因為政府壓根不覺得結婚對社會有任何幫助阿，生小孩政府才有未來的金主，開公司政府就是現在有金主，可結婚呢? 跟政府有甚麼關係，完全沒社會意義~

即使是報稅，如果夫妻收入都不錯，兩人一起報都不見得有好處

那結婚到底會發生甚麼事? 就是離婚時需要辦理一大堆手續，可能還需要打官司分配財產，其實這討人厭的手續正式結婚的意義。讓我們繼續分析下去。

假設我們進入一間公司，公司往往會給簽約金，發分紅，至少薪資年年調漲，其實就是要留住人，因為新員工不但要花時間招募，要上手要一段時間(可預見的高額成本)，而且難保新員工比舊的天資還好對吧(不可預期的價值加乘)。想要薪資高到對方走不掉，這其實有點天方夜譚。

在一段戀愛/婚姻關係中，如果你一直更換伴侶，不但有超大招募成本(就是認識人要花力氣拉)，還會一直需要面對磨合期，當然我們的天性設計出一套叫做"熱戀期"的機制，幫你渡過最多6個月以內的磨合期，可如果要靠6個月的熱戀期來補足這磨合問題時在太不切實際，因為變動成本太高。而這也可以知道為什麼一堆情場浪子都是帥哥富二代，因為他們的變動成本很低。

可一段關係並不會有簽約金這種東東阿，大部分人的關係也不會好到對方完全無法找到更好的(像是薪資高到走不掉那樣)，這是如果單純因為變動成本而不走其實很難，所以我們需要一個像是簽約金的東西來維持。

這時想法很簡單，只要退出會很虧就好啦，再一起不會有簽約金綁約，那就讓離開變的超痛苦就好。

所以離婚設計的超討厭，超靠北，不但要被親戚八卦、被別人訕笑、社會還要找你麻煩，要你打官司、撕破臉、分財產。

婚姻的實際價值就是找你麻煩，這不是全然的負面，而就是他的價值。這讓不是天選之子的大眾可以被綁約，不用一直有找伴侶的問題，避免變動成本造成社會損耗。認命地好好把這個局玩下去，專注在當下而非一直想著自己可以另開新局。但當婚姻出狀況時，大家就會衡量離婚得到的自由的價值有沒有比離婚成本高，這也是為什麼婚後容易擺爛，這就跟一間公司不會升等薪水也給不多，也沒啥未來發展，誰要好好工作呢?

講到這裡好像大家都不該結婚一樣，可其實不是，有以下狀況強烈建議結婚

1.覺得跟另一半在一起是賺到時
這一定要綁約的阿，綁好綁滿，買到賺到一定要簽終生合約。

2.有良好的分工模式、互補效應
人不是只有收入價值，如果你錢多，但對方也很會照顧人，這組合不多好? 如果你腦衝購物對方總是給你很好的煞車，這利益就出現了。

1+1>2 時好好把握好隊友。

得說台灣的社會福利沒好到哪去，至少在你慘兮兮的時候只會讓你活著不會死而已。所以，如果覺得自己工作高風險，遺傳高血壓糖尿病心臟薄弱容易半死不活，給個人生的對保關係吧。不過要注意，極端狀況法院可以會允許直接離婚的。

往積極面想，好好做這輩子保證有個人可以當自己的隊友不也是很美好的嗎?

這篇分析後不難發現，婚姻本身並不會給你任何好處，而只是個負面懲罰式的綁約，在結婚之後的好壞，全憑夫妻兩人來決定要擺爛或是相輔相成，婚姻是契約、是工具，是雙面刃而非幸運祝福，更不是浪漫的甚麼玩意。可好好找個自己認同的隊友，有個好開局，然後認命的認真打下去，這不就是每場球賽致勝的關鍵嗎?

最後用一段很喜歡的電影常見婚姻誓詞當結尾:
從今以後，無論貧窮還是富有、無論環境是好是壞，是健康是疾病，是成功是失敗。我都要支持你、愛護你、與你同甘共苦，攜手共創健康美滿的家庭，一直到我離世的那天。我現在向（上帝/天主）宣誓，向你保證我要始終對你忠實。

有發現嗎?這上面可沒說要讓戀愛持續一輩子，只說要利益綁定一輩子~