EP01 戰火擴散
閱讀時間約 1 分鐘
不知道從何時，
企鵝跟巨嬰的戰火擴散開來，
空氣中是滿滿煙硝味。
首先，人物介紹：
【巨嬰】
- 上司
- 自身所需不被滿足就會大哭大鬧
- 最擅長情緒化的咄咄逼人
- 最在乎跟錢有關的大小事
- 超級無敵拖延
【企鵝】
- 下屬
- 該用少根筋形容嗎....總是有超乎常人的做事方法
- 覺得身旁的人幫他是合理的事
- 常耍小聰明來減少工作量、逃避責任
- 副業很多卻不在乎主業
每天，期待戰火能夠平息，
卻在每一天迎來更激烈的戰火，
巨嬰單方面的強力輸出，
表面上隱忍的企鵝卻在背地裡籌劃著甚麼....
1會員
5Content count
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
【中產階級存亡戰】EP01
你，是中產階級嗎？
你自認為是中產階級嗎？
也許這個問題很多人難以回答，那麼，我換個角度問。
你，是奴隸嗎？
你自認為是奴隸嗎？
我再多問一句。
你，想當奴隸嗎？
這樣問，可能你的答案會明確一點吧
可能包含敏感內容
這篇文章介紹了為什麼網站需要託管服務，以及Hostinger提供的各種託管計劃和優缺點。它強調了Hostinger的價格實惠、性能出色和用戶友好的特點。
她把支出切一大塊挪去特別預算，然後特別預算不算預算，這樣就收入比支出多了，明明我們債務就是在增加。
每個人的步調都不一樣，用屬於你的腳步跟上，在自己的時區裏，我們永遠準時。
-- By 換日線 Crossing 專欄作家 田育瑄／踹妞 Try New！
這句話給了我深深的震撼
在凡事都被比較的這世代
好像比別人差，就是輸家
特別是錢財多寡與成功與否
更是衡量的基準
但是，每個人的先天
企業轉型需要經歷極大的痛苦，因此如果轉型是不可避免的選擇，請先準備好「人」，釐清願景並為員工提升面對變動的能力與意願，也要毫不留情的請走抵死不從的人。
而我們所談的「尊重」呢？跟尊敬最大的不同，就是真正的尊重，其實它是一種「平等的關係」，它沒有人在上，也沒有人在下。我們因為重視彼此，所以我們願意去理解對方，我們願意去接納對方，那是一個互相的關係。
所以經常我們在談到尊重，我們都會說要「互相尊重」。
什麼是 Vtuber？ 又什麼是 Vtype、Vstreamer、Vsinger？」打從 Vtuber 文化進入臺灣之後，這些問題彷彿雨後春筍般不斷冒出，它會不斷被重新談論，可能不會有結論，而且會不斷的有新的討論(與某種程度的新結論)。
嘿~許久不見，最近大家過得好嗎？
趕在2021年元宵節的前夕，送上熱騰騰最新一集的有聲手帳。 這集主要是聊「過年的這件事」，聊了小本往年的過年是如何渡過的，以及今年的過年和以往過得很不一樣...
第一集之後比較多的聽眾詢問：
要怎麼用在人際溝通上？＆四個溝通順序可以調換嗎？
緊急的錄了這一集補充，
希望可以幫助大家能更快速的解決自己遇到的問題喔！
另外，有聽眾提到關於上一集提到的四個步驟，順序到底可不可以調換呢？答案是：第一、第二步驟是不可以調換的，但是第三、第四，則是可以調換的，所以本集
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
【中產階級存亡戰】EP01
你，是中產階級嗎？
你自認為是中產階級嗎？
也許這個問題很多人難以回答，那麼，我換個角度問。
你，是奴隸嗎？
你自認為是奴隸嗎？
我再多問一句。
你，想當奴隸嗎？
這樣問，可能你的答案會明確一點吧
可能包含敏感內容
這篇文章介紹了為什麼網站需要託管服務，以及Hostinger提供的各種託管計劃和優缺點。它強調了Hostinger的價格實惠、性能出色和用戶友好的特點。
她把支出切一大塊挪去特別預算，然後特別預算不算預算，這樣就收入比支出多了，明明我們債務就是在增加。
每個人的步調都不一樣，用屬於你的腳步跟上，在自己的時區裏，我們永遠準時。
-- By 換日線 Crossing 專欄作家 田育瑄／踹妞 Try New！
這句話給了我深深的震撼
在凡事都被比較的這世代
好像比別人差，就是輸家
特別是錢財多寡與成功與否
更是衡量的基準
但是，每個人的先天
企業轉型需要經歷極大的痛苦，因此如果轉型是不可避免的選擇，請先準備好「人」，釐清願景並為員工提升面對變動的能力與意願，也要毫不留情的請走抵死不從的人。
而我們所談的「尊重」呢？跟尊敬最大的不同，就是真正的尊重，其實它是一種「平等的關係」，它沒有人在上，也沒有人在下。我們因為重視彼此，所以我們願意去理解對方，我們願意去接納對方，那是一個互相的關係。
所以經常我們在談到尊重，我們都會說要「互相尊重」。
什麼是 Vtuber？ 又什麼是 Vtype、Vstreamer、Vsinger？」打從 Vtuber 文化進入臺灣之後，這些問題彷彿雨後春筍般不斷冒出，它會不斷被重新談論，可能不會有結論，而且會不斷的有新的討論(與某種程度的新結論)。
嘿~許久不見，最近大家過得好嗎？
趕在2021年元宵節的前夕，送上熱騰騰最新一集的有聲手帳。 這集主要是聊「過年的這件事」，聊了小本往年的過年是如何渡過的，以及今年的過年和以往過得很不一樣...
第一集之後比較多的聽眾詢問：
要怎麼用在人際溝通上？＆四個溝通順序可以調換嗎？
緊急的錄了這一集補充，
希望可以幫助大家能更快速的解決自己遇到的問題喔！
另外，有聽眾提到關於上一集提到的四個步驟，順序到底可不可以調換呢？答案是：第一、第二步驟是不可以調換的，但是第三、第四，則是可以調換的，所以本集