職場點滴與商旅拾遺(17)
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D公司是日本知名廠商,是日本第一家冷氣製造廠,產品精良世界聞名,這次大會邀請了世界48個國家地區的合作夥伴及經銷商,共襄盛舉場面相當盛大.二三百位來自世界各地的代表,招呼起來還真不簡單,大會氣氛融洽輕鬆,大老闆是貴族出身,也是馬爾他共和國駐日的榮譽大使,70多歲已退休,不問政事,是位頗有名氣的畫家.公司則交由總經理負責,日本公司組織頭銜分社長(董事長),取締役(總經理),副取締役(副總),部長(經理),課長(副理)階級劃分明顯,非常封建,僅看姓氏便知貴賤,大型株式會社(公司)多由貴族財團把持.
大會令人印象深刻的地方有三點:第一,公司強調”老二主義”永遠跟隨冷氣發明人美國C公司的步伐前進,絕不造次.想來有理,此舉大可節省研發摸索及市場開發費用.第二,時值第一次能源危機,公司彌補各地經銷商所有匯率差價,出手不小,萬民高呼萬歲.第三,不以銷售金額最高地區代表為模範,而以不起眼加勒比海凱門島代表為樣板,原來經銷商讓該島人民,平均每人花了二美元在該公司的產品上,小兵立大功,增強了小公司尊嚴,也鼓勵小商家上進,用心良苦!
餐會以自助方式進行,中央大桌全是冷菜,四個角落是生蠔,我的最愛!平時擔心不新鮮,這裡應該不會有問題,大快朵頤哉!生魚片是日本看家本領,也是不錯的.旁邊一圈則是燒烤煮炸的熟食攤位,花樣很多,看來主人是花了不少心思.日本人英文不普遍,這次能派的全都上陣,仍無法滿足老外無數的問題,有了上午的交談經驗, 一老票都以我馬首是瞻,舉一反三吃的比我還多!
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2023-06-23日本山陰山陽、四國仲夏行》#10廣島│警惕世人戰爭的殘酷-原爆圓頂
在日本三大清酒產地的西条喝杯清酒，傍晚則是回到廣島市區凝視歷史-原爆圓頂。作為原子彈轟炸的殘留建築，原爆圓頂象徵著戰爭的殘酷與世界和平的期盼。
我並不是本領域的專家，只是提出近日的發現與觀察，因此本文不會有「答案」，只會有滿滿的「提問」。希望藉此讓更多人關注「這些」議題，尤其是所謂的「專家」們。
先為大家解釋何謂「榨乳機之亂」：日本Youtube平台近月來掀起一股「搾乳」狂潮，近兩個月以來許多女性爭相拍攝「搾乳機使用教學影片」
中國的做法其實不少見，讀者不要急著痛罵邪惡，因為中國的抄襲能力，嚴格講是台灣人去教出來的，忘記台灣是曾經的海盜王國了嗎？請去G一下，年輕朋友沒經歷那個時代，很難理解抄襲也有產業鏈。
前段航班是國泰，後段名古屋到札幌的國內線就買日航給外國人用的特惠JEP票，這樣同一聯盟，登機證可以先拿方便一點。
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上一集我們講到找人的幾個管道，像是內部員工推薦、公會網站、獵人頭公司、電話分機表等等，今天我們再來看其他管道，像是人力資源網站、校園徵才、工讀生、記者及律師等四個管道。
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完全認同。
策略、戰術、做法、SWOT、六個標準差等等，那些管理學或書籍上的鬼東西，大家都讀過，誰不會講啊？
99.99%的人都是從基層做起。辛辛苦苦，總算有一點成就，也獲得公司及上層的認可，機運好的話，你或許有機會升上做小主管，甚至有一天成為部門主管，更厲害的，搞不好搖身一變成總經理或是董事長呢。
上集我們聊到了6個面試不成的原因，像是太老、太誠實、太貴、不符所需等等，今天我們再來看看其他的原因吧！
在職場上若有個五年到十年工作經驗的，應該都曾心癢想換工作、接到朋友或是獵人頭公司的電話，「某外商現在有一個位子出缺，不曉得你有沒有興趣？」
一旦工作年資超過十年了，在業界可能也換過幾家公司，那家公司出缺、報告線是給誰(還分實線及虛線)、原來做的人是誰去了那裡……可能都一清二楚。
回想當初投身業務的工作，就是未雨綢繆的煩惱，是想太多也是想不多，感恩那年的主管或說恩人提攜，讓我欣賞著美麗有層次的風景。
工作與職場大概佔據人生很長很長的一段時間，遇到的問題百般花門，人也是各種米養出來的各式各樣，說誰好或是不好，其實每一個地方的老闆跟主管們都各有所好去聘用自己要的人。
做網路電商的速度節奏都算相當的快，當時只要更換一個大主管，我跟同事就要全部重做簡報，然後再次說明所有未來的目標和規劃。
「同事真的很重要，但沒有比自己更為重要。」
畢竟豬隊友，不是一夕之間形成的，縱容是大部分人要面對的課題，可有時候反應卻又會反噬自己，因為沒有料到原來人家是有關係的，無論那一層關係是什麼，都比自己來的更堅硬不可破，最終想想，那又如何，來的時候就是一個人，所以最糟就是離開而已，沒什麼好怕的。
快要年底了，也是第一年不用參加自己總是有點覺得莫名的尾牙活動，真的值得慶幸，畢竟個人不太喜歡表演這件事情，雖然有機會在這一場尾牙可能讓老闆加深印象而有賞識，或者贏得表演的獎金，只是有幾次幾乎用那種裝不太來的心情，實在有點難熬，雖然尾牙就那一天而已，可是事前的安排，和上台表演的這一些種種，幾乎是折磨人
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