能者過勞
閱讀時間約 1 分鐘
一個人的崩潰是累積出來的
不是什麼一件事讓人瞬間崩潰
能者從來不會多勞多得
他最後就只是成為一般人
或是永遠離開
上面想要的太多 過度解讀上層想法
什麼都想做 但卻不清楚自己有多少士兵
你以為事情發出去就好
沒有 不是的
各級主管間的事務交辦
最後會以各種不同且奇怪的面相 一層一層的回到第一線
而第一線的人力有限
就算給我新人也需要教育訓練
他不是即戰力 能幫的太少了
人力的培養不是有事才找人
而是要隨時養好團隊能夠面對挑戰
否則給我新人 只是多一份教育訓練的工作
然後原本的事情也沒減少
Please don't say, 'you can do it'. No, I AM NOT.
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
上一次拜讀A.Z.老師的作品，是甫獲得「2023完美犯罪讀這本」的《神隱》，記得那是一部帶給我滿滿「悲哀的快感」，黑暗致鬱的故事。曾經在網路上看到讀者對於《神隱》、《轉角的換屋書店》、《青鳥的眼淚》的心得，並引用了《神隱》後記一言：「我認真懷疑我的內心到底是多扭曲，才老是寫這種超多負面情節的故事⋯⋯
自閉症者的無法分心，事實上，也有造成旁人的困擾。
因此，像工作人員安排的家務事訓練，特別是安排給自閉症者的家事項目，就要注意。
因為，有的自閉症者在過度專注一件家事，反而見不到旁人在等著洗抹布。
主要是，自閉症者洗踏墊。
而在後面的人硬是插進去，反而造成自閉症者的情緒失控。
因此，也造成衝
市場上多數人都是以價格以及交易所的數據（OI、資費..）來分析幣圈，但除了上述常見的方式，幣圈還有一種特有的數據是鏈上數據，團隊認為觀察不同面向的數據有機率找到 alpha。因此，本系列文章，團隊會分享對這些鏈上數據（指標）的研究及要如何應用於投資操作。本篇報告會向讀者介紹傳遞以下幾點
前幾天文章，我所想的用自閉症者感官過度敏感進行懲罰的部分，必然能成為有用的方式。
接著，進行一一分析。
視覺過度敏感的自閉症者
這要進行觀察，針對該自閉症者對那顏色有抗拒。
在必要的資料收集後，就可以針對該抗拒的顏色，做外出的配帶準備。
簡單說，在外面，自閉症者有〝違規〞，就可以用抗拒的顏色，讓自
師傅本人就是小麥過敏者，因而創立的小麥過敏麵包烘焙工作室；但仍具有麩質，通俗的名稱為「麵筋」的成份，若是對麩質過敏者，就得斟酌一下！仔細研究店家都是使用豆乳麵團，無蛋奶的成份，讓純吃素者也能安心地吃的一種新選擇。
偶爾會在工作場合遇上一些態度傲慢的人，面對下包廠商時口氣輕蔑，不然就是面對同事時口氣不耐煩，但面對主管或資深同事就變得畢恭畢敬，態度判若兩人。
「能者心善，善者力強」，能力強大的人，用和善的態度對待別人，身邊的人才不會感覺他是威脅，而心地善良的人，身邊的人都會願意挺身相助，力量自然強大。
在職場上老被說是「能者多勞｣的你，要注意了：
究竟自己真的是被負重任的「能者｣，還是僅僅為接收別人不要任務的「忍者｣呢？
來自你的生涯導航我不是李庚羲podcast筆記與自身論述
反思問題隱含的事
主講者分享問出這問題人對自己可能的心理狀態，是＂對自己是有信心的，且自己是有能力協助他人的＂，相對另一種可能是＂對自己的自信心過度膨脹＂，會說出能者過勞，覺得在付出時很累，代表著自身能力的不足，甚至其實是自己目標根本不在
別讓你的才能成為你天生的原罪
而以「能者多勞」為理由
把工作強壓在你身上的那些人
也不是什麼好東西
付出需要心甘情願
而不是因為你厲害就被壓榨的理所當然
#歡迎分享
#由奈嘲諷體
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