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#櫃檯指數 滿足達標的節奏
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運用投資心理學搭配波段交易的產業週期操作規劃,用人性的恐懼跟樂觀來增加自己風報比的報酬率
投資的輸贏占比 心理學最少是70% 其他技術則只有30%
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總公司因為要建立新的城市飯店系列，因此展開內部徵選，預計要在名古屋、大阪、金澤建立飯店，當時對工作已經也有點厭煩了，覺得沒辦法再學到更多，有些日本人會覺得是外國人所以沒必要再教你工作，也比較傾向讓你去做勞動性的工作，再加上跟Pana相處有困難，感受到後期她對我有一些敵意，據其他同事的說法是因為有
這是發生在很普通的某一天的某個飯店櫃檯，櫃檯人員是位約莫40歲上下的女士。
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上週回國之後，我就一直住在防疫旅館。這間旅館Ｃ值滿高的，床鋪乾淨柔軟，浴室是淋浴式的但是非常寬敞，因為樓層高的關係是也非常寬敞，特別的是對外窗在浴室，樓層算高我想外面的人應該看不到吧，如果有疑慮也有布簾可以拉上。唯一的缺點就是...旅館的洗髮精不好用啊！！洗了三天我就已經頭油頭癢受不了了。後來我打到
工作了一個月了，每天上班被唸的還是沒有笑容這一點，我覺得面帶笑容對我而言真的好難喔！主管對我說：「就算假笑也可以。」我說：「真的嗎？」主管說：「只要不要被看的出是假笑就好了。」我說：「好難喔！」
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