作者與平台是合作關係,不是僱傭關係,典型上架託售商品,就應該按照商業規範進行,按照約定比例利潤分配。
統一超商長期被人詬病處,每發現某產品(愛之味純濃燕麥)賣得很好,就推出自有品牌同型商品加入競爭,而且故意刁難原先廠商,製造對方銷售困難~「公平會」最後裁決是,統一超商有權利銷售自有品牌產品,但不能改變原先銷售協議,更不能蓄意刁難要廠商退讓或下架。
如果想改變雙方銷售協議,只要對所有作者公平一致,當然可以提高抽成比例,但要有把握留得住作者與訂閱者,更不能把作者質疑工程師操守,認定是作者挑釁找平台麻煩……
今年是「龍年方案」,諸位可以去查,目前訂閱方案中,上架沒有「兔年方案」,但之前收到的平台訂閱通知,還是有「兔年方案」新訂閱户,怎麼來的?
本蛙早就停掉的專案,如何能夠「新訂閱」?有沒有個「神秘角落」,外掛程式沒有改到?~是不是又要說把那個人找出來,然後交給平台更正,問題是只有給咱人數,沒有其他資訊……
若平台不告訴本蛙他是誰?咱怎知道他是誰,為什麼能穿越時空,訂閱已經停止的方案。
平台為求減少訂閱爭議,月訂31天,季訂91天,半年訂183天,一年訂365天,也就是第32天、92天、184天、366天扣款下次……
分別除以7,除不盡餘數4、1、2、2,也就是星期六日訂閱者,無論採取什麼方案,都不會再是星期六日扣款,但是每逢星期六日,續訂者就會銳減,甚至是零人。
有個笨蛋程式工程師,知道每個星期六日訂閱者最少,於是就設假星期六日續訂者最少,這就是本蛙每週看到的數字,呵,要不要本蛙重新教你數學?……
呵呵呵,其實禮拜日訂閱的,下次續約按照月訂、季訂、半年訂、年訂,分別是星期四、星期一、星期二、星期二,不會遇到星期日,所以每逢星期六日,續約人數就銳減,那就是有問題。
理工科的都懂,這做不符合「常態分配」,合理懷有有工程師開了「私服」,將訂閱者移往自己賬戶……
你知道為什麼咱綽號「東廠僅一位」了吧……
今天早上本來要同步發行兩篇相關連《盜井筆記》及《逃蛙園記》文章,寫到兩點躺下睡沒多久、鬧鐘四點叫喚起床,看看早盤大跌的美股,居然沒事變成大漲,撰文壓力低了許多……