員工獎酬
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台積電於2024/6/5通過庫藏股買回，預定買回3,249張股票，旨在抵銷限制員工權利新股的股權稀釋影響。此舉實為員工激勵機制的一部分，通過買回股票並註銷，台積電有效控制股本，提升市場信心，同時將員工利益與公司長期發展綁定，顯示出台積電對未來發展的信心與策略。
執業多年來，在跟客戶討論到員工獎酬工具時，一直有一個大哉問，就是：中小企業究竟適不適合規劃讓員工入股？
A.因為非公發公司股票沒有流通性，員工入股後，缺少獲利了結的出場機制
B.員工入股的激勵效果，不會比即時發放獎金來得好
C.未來想要將股份收回時，若勞資雙方感情有裂痕，將徒生困擾
2.法源依據
