黃鼎詒

黃鼎詒

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顯示生產者,在日本大阪流浪了一年,喜歡異文化的交流,現職公股基金會,平時推廣永續食魚,其餘時間在方格子分享商業思維的學習、生活閱歷以及社會企業的觀察。
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時間有價,這裡談社會企業、食魚教育、商業思維,將生活用時間下釀,陪你一起學習與成長,我先乾,你隨意。
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由新到舊
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Carry Kuo

看起來好讚~

本文探討了三峽地區的文化與歷史,尤其是甘樂文創在地社會企業的運作及其對社區的貢獻。通過參與各種體驗活動,分享了對三峽的新認識,包括環保意識及社區參與的方式,並反思了地方感的建立。文章中也提到如何透過舊衣改造活動延續社會責任,邀請讀者一同關注與支持在地產業。
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一碼這個獨特的空間裡,人、物與自然和諧共生,形成了一個充滿生命力的社會網絡。透過社區活動與各種課程,這裡不僅是人心的修復基地,更是技能分享的重要場所。一碼的創辦人惠芳以開放的心態面對挑戰,鼓勵人們建立信任與善意,讓學習與交流成為成長的核心。這裡是探索自我與他人共融的理想城市模型,值得每個人親自體驗。
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沒弄錯的話應該是芳惠姊,不是惠芳姊 哈哈哈 世界好小,芳惠姊剛好也是古風里老屋新用計畫其中一個團隊,綠點點點點的共同創辦人,這樣之後我們老屋修繕完成後一定要邀請Stan來玩了!! 到時候可以一起去找芳惠姊聊天~
本文提供了對於School 28社會創新人才學校面試過程的詳細指南,包括團體面談及個人面談的安排與建議,幫助讀者更好地準備面試,理解面試標準。文章強調團隊合作、問題解決能力及對社會創新領域的熱情,並分享了作者的個人經歷與反思,期望能對未來參加者有所幫助。
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辛苦了~ 還有機會的!
School 28 社會創新人才學校(28S)是一個為期 6 個月的在職培訓計畫,旨在培育社會創新領域的人才,並且擴大社會正向影響力。本文提供申請前的準備要點、書面審查的建議以及個人履歷的填寫技巧,幫助申請者在競爭中脫穎而出。特別提及經驗分享、準備策略及心態調整,助你勇敢踏出改變的第一步。
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感謝分享資訊!很詳細🙏🏻💕
高雄出差的日子裡,開始了二地居的生活體驗,發現工作與生活可以無縫連接。不論是參加六年石斑童趣營,享受地方美食,還是透過與朋友聚會,這些生活片段都為我帶來了不同感受。高雄不僅是一個工作地點,更是我的第二故鄉。在這裡,重拾與朋友的情感連結,享受在地生活多樣性。希望透過我的分享能激勵更多人探索生活的美好。
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沿著台61線駛近163線道,兩側被漁塭給包圍,穿越聳立的太聖宮門,彷彿來到隱藏在另一世界的靜謐漁村。民國105年因3D立體彩繪而爆紅,後因彩繪村落遍地開花,在「蛋塔效應」下沒落。經在地媳婦怡雯姐的努力,該社區於今年六月榮獲環境部國家環境教育獎特優(第一名)的殊榮,
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現在有很多單位都在做海廢再利用,謝謝你的喜歡,有機會真的值得去在地小漁村探險!
好像很久沒有靜下心來寫一篇關於自己的事情,年初抱著很大的熱枕,在心中默默設定了增加文章撰寫數量的目標,卻反而經常收到魔法師稱號,被方格子給提醒。仔細想想自己近年一直囫圇吞棗,把自己給塞滿,Input了一堆卻來不及消化完,我想也是值得好好檢討的一件事情!
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加油~關關難過關關過~
國際合作節,來聊聊合作社議題,介紹《哇!原來這也是合作社》一書,分享大不列顛合作的多元實踐形式,反思國內是否可嫁接其經驗,解放傳統的僱傭關係,推動合作經濟。探索臺灣合作社的多元想像,加強合作教育,讓真正具有相同信念的人自然留下,引起社會對合作社的認知並擴大就業選項。
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去年底在立法院三讀通過《最低工資法》,長達七年之久的拖延終於迎來解決。這部法案對於勞方和資方都有重大影響,同時也反映了臺灣社會勞動環境的改革。然而,法案仍有改善空間,對於罰則、調整指標和工資項目等都存在爭議。對此,臺灣勞工陣線協會將舉辦一系列講座分享,詳細探討最低工資法的實施狀況和未來發展方向。
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