踏入職場，發現工作和自己想像的不一樣，該怎麼辦？
其實你知道，現在需要用力地去轉換，但要先釐清你真正想要的是什麼，才不會白白浪費了時間、力氣和錢
小G今年從台大研究所畢業，才踏入職場三個禮拜，小G就發現工作和自己想的不一樣，於是開始自學SEO、python，不過卻也不知道學完後，這些是不是自己想要的

職場產業

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觀點

什麼是你在乎的？什麼是你覺得重要的？什麼又是你不能妥協的？那個最終你無法放棄的東西，就是你重要的價值觀，釐清價值觀不僅能更勾勒出我們自己的面貌，在面對人生選項時，也會是我們做出選擇的依據

林杰慷的沙龍

踏入職場才發現不是自己想要的，該怎麼辦？

我們總在想著要做出不會讓自己後悔的決定，但卻不知道到底什麼樣的狀況會「讓自己後悔」
小E收到了C公司的錄取通知，不過這間其實是自己的第三志願，小E覺得自己在第一志願－A公司面試時表現還不錯，不過要2週後才知道是否錄取，而C公司卻希望小E下週就能報到，小E突然不知道應該要怎麼做，才不會讓自己後悔...

如何才能做出不後悔的決定？

我們很容易迷失在滿滿的代辦事項中，許多該做的事情、麻煩的事情讓我們失去了目標和方向，這時候，我們需要找回自己最一開始行動的理由，回到自己的初衷，當我們發現自己真正的理念與想要做的事情是什麼時，往往那些糾結的事情，自然而然就會解開

文化生活

找回自己真正想做的事，糾結很久的事情可能就馬上解開

【學東西很快的人，卻容易陷入迷惘】
小B是應屆畢業生，學習力很強擁有很多技能，但卻無法順利獲得工作機會，因此陷入了迷惘
擁有許多技能的人，很容易因為記憶點模糊，反而無法令人印象深刻，你可以接觸很多的事物，但是你必須要有一個主軸，用你喜歡的、你想學更多的、你擅長的那一個技能，讓人容易的記得你


閱讀書評

學東西很快的人，可能容易陷入迷惘

做為一名員工，被雇用與錄取時就像被老闆、被主管認可了，被認同的感覺真的很棒，這樣的心情也會增加我們的自信心，進而產生了我是這個群體一份子的歸屬感
然而若為了這份認同與歸屬感，需要壓抑、忍耐、迎合讓人感到不適的言詞話語時，很可能會讓我們自己產生壓力、憂鬱、心情低落甚至自我懷疑


《就算被雇用是種肯定，也不要勉強自己接受傷人的言語》

在面對職場、工作、感情甚至整理房間時，很容易落入「沉沒成本謬誤」，覺得如果放棄了，是不是過去的努力都白費了？
小F正在讀資工所，但卻清楚的知道自己對寫程式一點興趣都沒有，所以迷惘痛苦，我問他「既然這麼痛苦，為什麼還要繼續讀下去呢？」
小F回答我：如果不繼續把研究所讀完，我大學四年不就白費了嗎...

過去的努力都白費了？「覺得可惜」其實是不理性的沉沒成本謬誤

難免，會遇到一些「職場鳥事」，我們做著我們認為對的事，結果卻不是我們想像的那樣，而職場新鮮人很容易被這樣的狀況打擊，莫名的被責備被罵，累積久了開始對自己失去信心，認為自己就是別人說的那樣、自己不適合這份工作、自己不夠好...​
​【我在替公司著想，最後卻是我被罵】​
​
#去做那些已經想了很久的事


不要因為遇到職場鳥事，而去懷疑自己的專業與熱情

小D想要打造自己的花藝事業，但不知道要選擇經營電商，還是經營店面，因此尋求生涯諮詢的協助
生涯發展規劃透過釐清小D「為什麼想要創業」找到創業的理念與目的，讓小D知道自己應該要選擇哪種經營路線為核心
找到自己的「為什麼」、「最終目的」、「理念」或是「初衷」，讓自己在面對困境時，知道如何取捨

投資理財

創業，也是生涯的一種選擇

別人的職涯故事，或許也是你我的人生，從他人的故事裡可以找到方向，給予自己力量，改寫你的人生故事

別人的人生故事