為什麼我這麼的提倡時間管理的重要性，因為時間管理跟個人的格局有很大的關係。
整理自陳致瑋 商業人的成功學 課程資料
一個人的格局，往往不是天生具備，而是源於對時間管理的深刻理解與實踐。
時間管理不僅是一項技能，更是一種反映價值觀與目標優先順序的具體表現。將時間留給更重要的事情，聚焦於自己擅長且他人無法替代的核心任務，是提升個人格局的關鍵。
時間管理與格局的關聯性
1. 聚焦核心價值，避免分散精力
格局大的人明白，資源有限，而時間是最稀缺的資源。他們會清楚辨別哪些事情對自己和整體目標最有價值，將有限的時間投入到能帶來最大影響的領域，而不是耗費在瑣碎或次要的事情上。
2. 專注於獨特性與不可替代性
每個人都有自己獨特的能力和價值。格局大的人懂得認清哪些事情是自己才能完成的——那些帶有創造性、戰略性或需要高度專業能力的工作。他們選擇將這些重要的事情優先處理，並果斷授權他人處理其他例行性或瑣碎的任務。
3. 避免糾結不重要的細節
有限的精力應該用於推動整體目標，而非沉迷於瑣事或情緒化反應。過於糾結於小事，既浪費時間，也會拉低思維層次，影響對整體局勢的掌控。格局大的時間管理者懂得快速做出判斷，果斷處理，避免陷入低效的細節泥沼。
如何透過時間管理擴展格局
1. 設立清晰目標與優先級
每天的行動應以長期目標為導向。將任務分為「重要且緊急」「重要但不緊急」「不重要但緊急」「不重要也不緊急」四類，並集中精力在第一和第二類事項上，減少時間浪費在後兩類。這個方法也是成功學大師Stephen Covey提倡的方法。
2. 學會授權，釋放自己
格局大的人清楚，獨自掌控所有事情不僅低效，還會壓縮自己的成長空間。學會將重複性或非核心任務交由他人，將時間釋放給真正重要的事物。
3. 養成決策果斷的習慣
延遲決策是時間浪費的最大來源。格局大的人不會拖延，而是基於已有資訊快速判斷並行動，避免陷入猶豫不決的狀態。
4. 每週檢視與調整
每週回顧自己的時間安排，檢查是否有足夠的時間投入在真正重要的事情上。如果偏離了目標，果斷調整優先級。
#格局來自選擇
選擇將時間投注於能創造價值的事情上，選擇專注於自己的不可替代性，選擇不浪費時間於不必要的瑣事上。
正如管理學大師Peter Drucker所言：「有效的人是懂得優先安排時間的人」。
時間的配置反映了格局的高度，而格局的高度決定了人生的成就。
