從今天開始吧

最近工作大風吹，原本負責的工作，超過一半的比例和其他同事交換。

這一次異動範圍又多又急，我要和其他同事學新的，也需要把手上的工作移交給同事，這次要和四、五個同事互相交接，距離正式調動時限只剩一個半月，相較於過去每次輪調的範圍和期限，這次變動的程度和挑戰是過往的好幾倍啊！

消息宣布後，我先將資料印下，想說要仔細計劃和安排，但看了密密麻麻的變動範圍，一時真無從下手，當下便放棄細節安排，只先想好下一步：我先和要同事訂下討論時間吧。

事不宜遲，隔天我立刻行動，同事們一聽到我要找他們約時間討論交接，紛紛逃離我，拒絕回答我，我猜想他們或許不想太早面對吧，但我不死心，一邊和他們打鬧閒聊，一邊還是逼迫大家告訴我有空的時間😆

之後神奇的事發生了，原本大家還有點抗拒，但打鬧一陣後也慢慢靜下心來，除了和我約時間，竟然也彼此約起時間，甚至開始討論交接的細節，有一種動起來的感覺！

之前在《隱性潛能》的書裡，有看到一張圖分享一個概念：與其等「準備好」才開始，不如「從今天」開始，進步的範圍才會又快又多。

我很喜歡這本書提到「從今天」開始的概念，對於工作輪調，還是有很多擔心，但這些擔心都停在腦袋的猜測，那還是先行動吧！此刻我至少知道下週能做什麼，至於之後如何發展，就且走且戰吧🙂