你自問靠譜嗎？有信心迎接挑戰嗎？
絕大多數人沒有意願、沒有信心、沒有決心，導致他們未能夠用足夠的能力改變自己。靠譜，就是不斷履行承諾。
本書教會各位從職場、人際關係、成功者、創業者之中突圍而出，成為大家眼中值得信賴的人，如果你想在人生中順利打怪升級、不斷闖關，這本書可以給你答案。
🧑🏻💼決戰職場⚔️
進入職場前，先問自己7個問題：
你上級的目標是什麼？
你個人的目標是什麼？
你是否掌握了有助於目標達成的關鍵方法和關鍵資源？
你是否把足夠的時間，用在對產業和競品的調查研究上？
你是否清晰地了解你和團隊中每一個人的投大產出比？
你是否能夠將資源、認知、注意力全力投人到最重要的事情上？
你是否能堅持每天復盤，優化策略？
要成為一個有價值的人，並不只是每天得過且過，在辦公室中亂撞便能成功。真正靠譜的，是能了解自身處境，並在有效而安全的情況下作出適當行動，從而優化自己。
在職場，影響力跟溝通能力是非常重要，會否被不法之徒有機可乘然後無辜被Fire掉就是這樣避免。很多人害怕和主管溝通，你可以試著向上管理；不是去挑戰主管的權威，而是形成對主管的影響力，以便尋求更多的配合與資源。同時學會有效溝通、換位思考，學會聽、學會說，這樣就不怕別人捉你痛腳⋯⋯
🗺️人生原則🚦
分辦重要不重要的事情，重要的事情必須心甘情願去做。我們很多時候都是在苦惱到底甚麼才是正確、害怕做錯，其實我們不是正確地去做事，而是要做正確的事。無論喜歡與否，也要投放全心全力進去。
而且，要接受現實。認知力低的人像鴕鳥，遇到危險馬上拔腿就跑，或者給對方送上憤怒的一腳。懂得放注意力到事物本身而不是情緒上，總會為你帶來真能量。
真正的能量是沒有被濫用和汙名化的正能量。可說是忠言逆耳的代名詞，要接受它們，才能成就那個適時度世的社民。許多人也許會抗拒讓自己變得更好的能量，只因這種能量不是以你喜歡的形態呈現給你。
🏆成功與高手的階段🥇
要成功，先要成爲孤勇者。我看過一篇脆文說讀書沒用，要實踐才會有用，沒錯，是的確要從書中的道理學會了才去實踐，那怎會是沒用呢？那些成長路上的倖存者，他讀過的書、遇到的老師、經歷過的事情，都會成為他的資源，他偉大的老師：我們要去書中尋找那些你一生都無法相見的朋友。
要成為高手，要懂得審時度勢、以及抓緊機會，機會靑睞一個果斷思考、早早大場、細心耕耘和經營的人。
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評價：📚📚📚📚(4.5/5)
易讀性：🔖🔖🔖🔖🔖(5/5)
