#職場如後宮
#自己覺得努力不夠別人覺得你強才行
有些人覺得自己很厲害，但別人不買單。
有些人覺得自己不夠好，但主管拼命給機會。
為什麼？因為你的價值，不是你說了算，而是別人感受到的！
職場價值的三大關鍵：
1. 你讓別人覺得可靠嗎？
2. 主管交代的事，你是不是有回應、有進展、有結果？
3. 「這人不會掉鏈子」= 最強的職場護身符！
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你有沒有提供額外價值？
只做被交代的事，是「任務執行者」。
能主動解決問題，才是「不可或缺的人」！
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你的價值有沒有被看見？
默默努力，沒人知道，等於沒發生。
適時展現成果，讓該知道的人知道！
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所以，別再說：「我覺得我還不夠好。」
你的感覺沒那麼重要，重要的是——
主管覺得你行，機會才會來找你！
#職場不信眼淚只看結果
#別人覺得你行才是真的行
#不要只是努力要讓努力被看見
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