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宇宙人
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很榮幸能為學妹服務。


職涯諮詢其實有多種理論框架,各種框架的其中一個重點,就是在個案同意的前提下,評估「情境」、「支持」、「環境」的一個探問過程,這也是第一次諮詢時會問比較多的原因,畢竟需要嘗試釐清是助力還是阻力,個案的提問也需在釐清後才可能做疑問的「模組化」,後面的諮詢架構才會更加清晰。


面對每一次的個案都是一個全新的挑戰,畢竟沒有兩個一模一樣的人,也沒有兩種一模一樣的狀況。


希望三次的投入對個案有一定程度的幫助。


https://vocus.cc/article/68cd69f4fd89780001b1c0b4

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很榮幸能為學妹服務。


職涯諮詢其實有多種理論框架,各種框架的其中一個重點,就是在個案同意的前提下,評估「情境」、「支持」、「環境」的一個探問過程,這也是第一次諮詢時會問比較多的原因,畢竟需要嘗試釐清是助力還是阻力,個案的提問也需在釐清後才可能做疑問的「模組化」,後面的諮詢架構才會更加清晰。


面對每一次的個案都是一個全新的挑戰,畢竟沒有兩個一模一樣的人,也沒有兩種一模一樣的狀況。


希望三次的投入對個案有一定程度的幫助。


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