更新 發佈閱讀 1 分鐘
很榮幸能為學妹服務。
職涯諮詢其實有多種理論框架，各種框架的其中一個重點，就是在個案同意的前提下，評估「情境」、「支持」、「環境」的一個探問過程，這也是第一次諮詢時會問比較多的原因，畢竟需要嘗試釐清是助力還是阻力，個案的提問也需在釐清後才可能做疑問的「模組化」，後面的諮詢架構才會更加清晰。
面對每一次的個案都是一個全新的挑戰，畢竟沒有兩個一模一樣的人，也沒有兩種一模一樣的狀況。
希望三次的投入對個案有一定程度的幫助。
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職涯諮詢其實有多種理論框架，各種框架的其中一個重點，就是在個案同意的前提下，評估「情境」、「支持」、「環境」的一個探問過程，這也是第一次諮詢時會問比較多的原因，畢竟需要嘗試釐清是助力還是阻力，個案的提問也需在釐清後才可能做疑問的「模組化」，後面的諮詢架構才會更加清晰。
面對每一次的個案都是一個全新的挑戰，畢竟沒有兩個一模一樣的人，也沒有兩種一模一樣的狀況。
希望三次的投入對個案有一定程度的幫助。
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