這篇文章探討了中年工作者在職場上面臨的轉職迷惘以及穩定與挑戰之間的矛盾。無論是經濟條件尚可的個人，還是追求穩定的企業文化，都讓人對工作意義產生思考。穩定固然重要，但在現實中，不同的人對於工作的需求和期望也會有所不同。勇敢探索未知的可能性，接受改變的挑戰，或許能重新點燃對工作與生活的熱情。
有離開的選項，但選擇留下，這是驗證正常關係的首要條件，職場與情場皆然~
2024年12月20日，立法院發生了一起事件，三立記者魏汶萱在報導過程中與警察和立法委員發生爭執，引發輿論關注。文章從職業的專業態度和危機處理的專業兩個方面進行分析，指出記者的行為不符合職業道德，公司在危機處理上的反應缺乏具體措施，未能解決問題，反而加劇事態。事件值得觀察，以汲取對職業生涯的啟示。
那個記者是臥底的吧？
尾牙季來臨，這篇文章探討華人企業尾牙的形式與目的，從員工犒賞、團隊表演到抽獎與加碼，深入剖析尾牙對公司與員工的影響。同時批判尾牙活動過於形式化，強調真正的員工關懷應落實於日常工作中，並提出兼顧員工需求的最佳尾牙形式。
開心吃、開心玩！
律師的兒子，老師的先生，兒子的爸爸，老闆的員工。求學時曾在美國生活，目前則在台灣墮落。工作經歷稍微豐富，心態卻未老態龍鍾。擅長商業運作，喜與人聊工作。可以整年吃同一種飯菜，也可讓每根寒毛成為探針。異常理性的雙魚人，卻丟不掉一些泛黃照片。職涯諮詢、合作請洽：[email protected]
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