大部分台灣公司導入 TIPS (台灣智慧財產管理制度)，是想在金管會的公司治理評鑑中加分。然而，近年來 TIPS 費用的上漲讓人瞠目結舌：

 驗證費用暴增 4 倍：(以A級為例)
2023 年 25,000 元
2024 年 80,000 元
2025 年 100,000 元

 原本無期限之自評員證書，被片面改為 2 年效期，必須再花錢花時間回訓。

 強制要求公司自評員人數增加為 3 人，回訓的費用及工時都*3，更不用提課程費用也大漲一波。

 以上還不含找顧問導入的服務費(數十萬元不等)

TIPS 只是公司治理評鑑加分的標準之一，那為何大部分企業還是只能選擇導入 TIPS？因為金管會從未給予 TIPS 以外之標準加分的機會，使得條文形同虛設。

結果是，台灣企業的智財管理成為了 TIPS 的獨門生意，即使遭到刁難或是漲價，企業也是敢怒不敢言。

這好像有點養套殺的味道，陷已導入的公司於不義。還在考量的公司也可能因此卻步，這是我們所期待的結果嗎？

題外話。我一向認為，已經能做好管理的公司(例如護國神山)，根本不需要導入外部標準；原本就管理不善的公司，也不用期待導入了標準就有救。