其實家世好的人、長得漂亮的人，也都有各自的問題。
每個人都在面對挑戰，只是形式不同。重點從來不在「問題有多大」，而在於「你怎麼面對」。

我在工作中，常常遇到背黑鍋的情況。
有時同事不想離職，卻想藉由提離職來談加薪；
也看過人離開公司時，刪除所有讓公司運作的檔案或資料。
這些事讓人無奈，但也讓我看清楚：
職場不是比誰「聰明」或「懂事」，而是比誰能在混亂裡保持穩定。

有的老闆會說：「你除了專業以外，其他什麼都不會。」
這種話聽起來刺耳，但我後來發現，我們這一代本來就背負很多既定印象——
不夠穩定、不夠忠誠、不夠願意吃苦。
可是時代在變，AI 出現後，那些只會一點點基礎知識的人反而被淘汰得更快，
留下來的，都是長期累積出深度的人。

很多事到最後，只能靠自己慢慢學。
我常常遇到把責任往下丟的經理、窗口，
最後我都接手去做，也因此學到比別人更多。

或許這就是所謂的成長吧。
不是因為被誇獎而變強，而是因為不得不。