有沒有這樣一件事，是即便得不到回報，你也想要做的事情?



之前跟你們分享了愛瑞克的利他觀念背後的邏輯是利他是一種內在成就



最近遇到了一些人讓我感受到非常多的溫暖並且也推翻了理所當然的觀念付出可以不等於要求回報



"當我受到他的幫助，感激萬分，誠心地發問我可以為他做什麼當作回報的時候，他

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職場

以行動支持創作者！付費即可解鎖

【社群】付出的背後=要求回報?

身為採購，廠商常常搬出這句話來說服我，整段話看起來理直氣壯，其來有自。但聽在對方耳裡，這其實是一種很NG的說法。

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【採購篇】這次先這樣好嗎？不，一點也不好！

探討了人生中對於選擇的困惑，每個人的人生主題並未因此而改變。強調現實中需要專注於幫現在的自己加分，而人生的成就與天賦其實是累積而來，未來不會一成不變，而是取決於當下的努力。


自我成長

【ㄤ妮日記】如果選了另一條路，人生是不是會更好？

是不是常常聽到主管在唸要"用心工作"，但是自己明明就很用心阿，到底還要怎麼努力呢 ?

【職場】如何用"心"工作 ?

不知道大家對於採購的工作想像如何呢 ? 
當真正接觸到這份工作，有了多年經驗，我會說，洞悉人性，利益分明，並且能守住道德界線的人，才是當一個好採購的條件。

國際

【國貿】我適合當採購嗎 ?

如題，我是認同這句話的，但我可能不是好命底，因為這個技巧對我來說，難如登天。

故事起源於難搞的廠商老闆W...

【國貿】殺價技巧--撒嬌女人最好命

故事起頭於客戶A，客戶A剛創立公司，擁有生產廠房，致力發展產品線，同時也設置國貿部門，專門接待國際客戶訂單。不同於中小企業初設立時只專注於生產幾項產品，生產成熟後期才會發展國貿銷售部門，客戶A在初期即擁有生產能力及銷售能力，前景一片看好...



職場產業

【國貿】To do or not to do，避免為人作嫁

與 職場裡的人類圖淵源來自於我們同是職場主題創作者，臉書把它推播到我的頁面，從此我變成了忠實粉絲。我驚訝於作者的文筆，職場中火燒攻心的急迫，因應狀況的困窘，帶有手腕的靈動彈性，篇篇文章正中我心中觀點。無限認同的同時，又忍不住欣賞作者細膩的情感描述，以及內斂優美的修辭。

閱讀書評

【ㄤ妮私藏選讀】不辜負自己，就是最好的人生

最近ㄤ妮真是因為這個問題傷透腦筋。歐洲的法規總是走在最前方，繼產品要求環保材質之後，又針對企業體質的永續發展跟社會責任提出認證要求。身為出貨方，自然是無法置身事外。台灣中小企業為數眾多，當客人提出這些認證要求時，通常是措手不及，一來是因為東方在這方面的意識發展不及歐洲，二來是因為這些證書所費不貲，證

政治與評論

【國貿】沒有ESG，BSCI相關認證怎麼辦？

職場上丟包問題的人不在少數，有些人甚至成為丟包問題專家，如何判斷該把問題接起來或丟回去？核心在於如何看待雙方界線。



健康與情感

【採購篇】廠商丟包問題請你解決，該接起來還是丟回去？

10年國貿經驗，樂於分享自己走過的路，入過的坑，讓後人減少走彎路的機會。喜歡聽故事，也喜歡說故事，歡迎來到我的小天地。

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