

頂尖業務高手是怎麼訓練出來的?一定要加入選手村,並且找對適合的教練,配合密集訓練,最終才能比賽得分,拿下冠軍
先談談選手村是什麼?
這裡談的選手村是比喻公司業務組織,以業務目標為任務導向的比賽得分方式為說明,也讓業務比較容易了解怎麼快速的投入跟學習於業務這個領域.
既然用選手村,我想大家就知道,

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學習

王子麵的沙龍

加入「選手村吧！」....業務們,只有不斷的接受「魔鬼教練」的訓練及比賽,才能成為頂尖高手

銷售-先學會設計 「人」
為什麼銷售先要學會設計人呢？因為每個顧客都希望被別人稱讚，被別人誇讚，既使是很虛偽的很浮誇的，但是心裡受用阿。
難道是，世風日下，大家已經虛偽成這樣嗎？其實不然，就顧客心理，你能在第一眼就重視顧客，這就代表著「尊重」，如果業務

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兔年:「發奮兔強」之  【銷售-你要先學會設計】

愛越多 殺越兇 銷售心理學
 殺價哲學
為什麼一般人都愛殺價？尤其是亞洲人。
難道講價是民族的天性，還是劣根性？
殺價的心態是怕買貴？
其實，真正了解每個人，在買東西時，都怕買得比別人貴，所以一定要跟老闆講價，不講價自己就吃虧的心態。
買到成功殺價的東西就是開心！
名牌店為甚麼是名牌？
江郎案情分析

健康與情感

客戶「愛殺價」是什麼心態....

In me the tiger sniffs the rose.
      
管理中又如何在「心有猛虎」呢?
管理之中需要細嗅薔薇？
            管理中，怎麼理？「理」是什麼意思？理是理解、理會、整理、調理.....，而管理中的理，又要以目標為其主要依據去進行或者執行。
    


管理學之「心有猛虎嗅薔薇」

教學相長，「教」是學習的成長,當然學習要靠教來驗證
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學習的基礎是模仿。
學習的體悟是教學
這話怎麼說，現在一般人都有相當的認知，就是一生需要不斷的學習，才不會落人後，才不會跟不上時代。
但是，到底自己學習得怎樣，卻是從來沒有體悟，也就是不在乎或者不去想自己學習得程度如何？
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親子與教育

用「教」來學習的、教學相長

「學習」先從模仿開始,而現在人都認為學習是從....
現代人常常將學習放在嘴邊，誤把學習當成名詞，將學習用來討論一門知識研究或者邏輯推演的思想領域，這樣的學習方式比較像一句話，「練武不練功、到老一場空」，不知道我這樣比喻恰不恰當，但是我想表達的是.........
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小孩的學習模仿力超強
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學 模仿

做業務時，千萬不要做的三件事，一般人往往會誤踩這雷區，千萬小心
〈忘記自己、專注客戶〉
〈不要背書，說故事〉
〈不要光說不練，要準備道具上場〉


業務『千萬毋湯』

為什麼常常在婚禮上，在祝福別人時,常常聽到這一句"一定要幸福喔"，感覺上都好像不是太幸福的感覺.....
到底幸福在哪？還是幸福是甚麼？在網路Google一下，有太多的答案，多是一種感覺類似快樂，是心靈上的滿足？還是.....


創作

不要再說"一定要幸福喔.." 

“治大國,若烹小鮮”,治業務如熱炒.......
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治大國若烹小鮮
               古時候，伊尹見湯是個賢德的君主，便向他提出自己的治國主張。治國如同煮小魚，既不能操之過急，語出老子「道德經」第六十章中雲。
               但是，要治業績呢？最近老想這個問題，如果治業務

政治與評論

國際

治大國若烹小鮮,治業績呢.......

是靶歪？還是箭不直？還是自己嘴歪？
實際體驗傳統射箭才能了解「孟子」在說什麼…
學習好好放手，全心全意射出每一箭