跨部門溝通、新世代管理、團隊建立... 越來越多公司重視「人」的價值。從人資到福委，從活動到課程，遊戲化帶來更吸睛、體驗互動和連續專注的效果，轉眼已成教育訓練市場的顯學。從遊戲開發到大專任教，從創業開店到企業講師，Josh帶來每個人都能輕鬆學會的36組遊戲活動引導應用，讓有趣更有用！
擁有者
遊戲軟體研發管理職十餘年，2012在台北東區開了桌遊店：桌遊地下城；認真不搞笑的Slogan是：『遊戲的感動，來自人與人的溫度』。十多年過去，店活著，人到了企業做講師，這世界好像什麼都變了；不曾改變，也不會改變的是，要讓遊戲的有趣，成為更多人的有用。