跨部門溝通、新世代管理、團隊建立... 越來越多公司重視「人」的價值。從人資到福委，從活動到課程，遊戲化帶來更吸睛、體驗互動和連續專注的效果，轉眼已成教育訓練市場的顯學。從遊戲開發到大專任教，從創業開店到企業講師，Josh帶來每個人都能輕鬆學會的36組遊戲活動引導應用，讓有趣更有用！
精選內容
因為太快，我們訂閱了遠遠能夠負載的影片、音樂和各種串流。
遊戲也是，那些被速度的洪流沖刷，
明明很棒，卻不大為人所知的遺珠之憾...
我不明白你為什麼要重複的一直玩這個遊戲？
我看著你從山上衝下來跑到頭目面前，試著攻擊他，被他的防禦擋掉，他衝撞你，你倒地站起來的時候給了逼近的頭目一次斬擊，然後你前進，被他的攻擊掃中，你死去。
重來以後，你又從山上下來...
創業開店是一種毛病，我們用最樂觀的行為做著最悲觀的打算
比起節氣，天氣有時候來得更直接。
關乎晴天雨天的，尷尬的感覺每年每月每日，都會在開桌遊店的人內心上演。
擁有者
遊戲軟體研發管理職十餘年，2012在台北東區開了桌遊店：桌遊地下城；認真不搞笑的Slogan是：『遊戲的感動，來自人與人的溫度』。十多年過去，店活著，人到了企業做講師，這世界好像什麼都變了；不曾改變，也不會改變的是，要讓遊戲的有趣，成為更多人的有用。