因為太快，我們訂閱了遠遠能夠負載的影片、音樂和各種串流。

遊戲也是，那些被速度的洪流沖刷，
明明很棒，卻不大為人所知的遺珠之憾...

職場產業

學習

跨部門溝通、新世代管理、團隊建立... 越來越多公司重視「人」的價值。從人資到福委，從活動到課程，遊戲化帶來更吸睛、體驗互動和連續專注的效果，轉眼已成教育訓練市場的顯學。從遊戲開發到大專任教，從創業開店到企業講師，Josh帶來每個人都能輕鬆學會的36組遊戲活動引導應用，讓有趣更有用！

今天不知道是我走進了故事，還是故事回過頭來找我。​
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兩年前，后翼棄兵在Netflix上映時，我兩天就追完了。​
還在興頭上的一個半夜10點，店裡的電話傳來女生的聲音：​
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「請問現在...

創業開店是一種毛病，我們用最樂觀的行為做著最悲觀的打算

比起節氣，天氣有時候來得更直接。
關乎晴天雨天的，尷尬的感覺每年每月每日，都會在開桌遊店的人內心上演。​

創業帶來了什麼改變？

有三件事跟以前不一樣了，和你分享。


這次是沒有熱情，他說。

​想要瞭解怎麼持續做一件事許多年，依舊保持同樣的熱血？​
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我說別開玩笑了，彌豆子血鬼術也燒不了十年好不好？

​前幾天的徵人文，感謝大家熱烈回應，​
我的信箱在短短的兩天間...

快樂是什麼？我覺得好難定義又因人而異。​
好在千萬年的演化，讓我們學會用二元式的認知來看待難解的世界。​
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你有想過，​其實這世上沒有「冷」，只有「沒有熱」嗎？​
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又或者，​這世上沒有「黑暗」，而只有「沒有光」。​

比起早早進入幣圈，賺得缽滿盆滿的大佬，加密貨幣才玩了幾個月的我根本奈米小白，不過持續有花心思在做在學。​
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而我只在乎好不好玩。​


小朋友到診所打針看醫生時，為了鼓勵他勇敢，會送上一根棒棒糖或是閃亮的貼紙，

彷彿不哭就是...

一直很好奇一個大家都知道，但又不覺得奇怪的想法，
那就是「一定要考到 x x 名」。​

我們先來看兩個事實。​
事實1：每班都只有一個第一名​
事實2：當我考到了第一名，就會讓原本的第一名被擠到第二名​
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那麼...