比爾蓋茨(Bill Gates) 最近向公眾分享了他2018年喜愛的5本書，內容由從冥想的入門指南，到自主武器的深入研究，再到講述一家公司從紅極一時逐漸衰落的驚險故事，題材廣泛。他更表示：「如果你正在為自己或朋友家人尋找一本有意思、吸引人的好書，選這些中的一本不會有錯」。

閱讀書評

職場產業

更多如雷貫耳的國際公司，如谷歌、微軟、百事可樂、軟銀、Adobe、聯合利華、萬事達卡、標準普爾等，都有過印度裔CEO掌舵的歷史，他們或曾經創造企業的輝煌，或帶領企業奮起轉型。
「印度效應」為什麼而產生？印度裔CEO的管理能力為何如此超群？這甚至已經成為美國一些商學院研究的課題之一。

公司每年都會向客戶或其他合作公司送禮以維持友好的關係。然而，該在什麼時機送禮當中原來大有學問。公司送禮的專家約翰·魯林（John Ruhlin），是《Giftology》一書的作者。他表示，假期反而是向商業客戶贈送禮物的最糟糕時期。

知識的詛咒（Curse of knowledge）是一種認知偏差，形容專家和一般人的信息不對稱的情況。由於專家擁有比一般人更多的知識，而且會假設溝通對象也擁有這些知識，因此在溝通時會常以術語交談，從而喪失與非專業人士溝通的能力。

中國宋代詞人蘇軾曾感慨「月有陰晴圓缺」，因為月相變化和天氣因素，皎潔的明月很多時候都不可見。未來，中國的「人造月亮」可能會改變這一切。兩年後的夜晚，當你在中國成都舉目一望，可能會看到夜空中懸掛著兩個「月亮」。


來自英國濱海小鎮克羅默（Crome）的James Dyson，在他創立銷售額超過25億美金（2015年）的家電公司Dyson前，曾有一段鮮為人知的故事。



根據瑞士信貸銀行全球財富報告的數據顯示，只要擁有4210美元約（約33000港元）的資產，你已經是世界上最有錢的那一半人口了。
4210美元可能只是一些人買一件禮服的價錢，但同時也可能已是挪威普通人每月的工資，甚至是印度普通人一年的薪水。

早前不少媒體報道，有用戶在馬路上玩抖音，導致意外橫生。抖音令不少人為之瘋狂，其熱潮蔓延至亞洲各地，香港中小學生也是其中一份子。強勢的抖音帶動母公司大幅增長。

三分天注定，七分靠打拼？研究告訴你：家底最重要。

美國兩位經濟學家早前發現，無論來自低收入還是高收入家庭的孩子，從父母遺傳得來的天賦幾乎相等，但高收入家庭中最沒天分的孩子，從大學畢業的比率卻高於低下階層中最有天分的孩子。

現代生活充斥著各種電子物件、多任務進程，這些都歸功於我們大腦的思考與創造。如果我們每個人的大腦仍有部分秘密資源未被開發，在正確的供給或合適的媒介或充足的睡眠下，可以喚醒這部分資源，那將使我們的世界更為便捷。我們都曾聽說過這樣一個謠傳：人類只開發了大腦的十分之一。但科學研究告訴我們，並非如此。