那天在車上與孩子聊天，聊到「人設」翻車的話題，2023、2024年翻車的網紅、公眾人物不少，我們討論為什麼會有「翻車」這件事

我的看法是，其實沒有什麼「翻車」或「失言」，只有「真的」跟「假的」

會「翻車」是因為一開始就把自己的人設定得與真實的自我背離太多

親子與教育

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這兩天帶著兩個孩子到台北快閃，見了久違的好友，還一起參加了另一位好朋友公司的AI科技服務產品發表

會議結束後，經商有成的朋友拉著我們這群大人小孩一起腦力激盪，可以如何應用這個新服務？在哪個地方應用？對哪個族群應用？

當我們或好友16歲的女兒拋出一個想法時，她就會繼續挑戰我們的想法

最近幾年在對岸的選秀節目大行其道，從「中國好聲音」、「我是歌手」、「夢想的聲音」等，從素人到專業歌手的比賽，營造出一片華語樂壇百花齊放的「繁榮現象」

因為短影音的盛行，許多素人也因為網路上的流量爆發，一夕之間成為網紅歌手，不論是詞曲創作還是歌唱作品，都以從前數十倍甚至百倍的速度在更新迭代

「選擇比努力重要」這句話應該是從「互聯網時代」開始，流行了好多年，其實在沒有網路以前，也有一句話：「男（女）怕入錯行」



看到現在世界頂尖企業的CEO或創辦人們，最年輕的可能只有20多歲，大家彷彿都覺得人生的重點在「選對賽道」，選對了一飛沖天，選錯了打入凡間！

面對一個不好的情況，人們第一個想到的是「逃離」，想辦法離開現在的環境，例如上班上得不開心，所以想離職，覺得只要「離開」這裡，情況就會變好

也有人不是要逃離現況，而是覺得還有自己更想要得到的東西，所以用盡全力想達成一個目標，認為自己只要「得到」就會幸福！




有天帶著兩個孩子外出吃飯時，隔壁桌的孩子因為不好好吃飯在哭鬧著，孩子的媽媽後來爆發，孩子的哭聲也更大了


這一幕讓我回憶起孩子小時候，跟所有的孩子一樣，他們也都有曾經在餐桌上哭鬧的情況


那時的我總是狠下心地對他們說：「不要哭！不然你就自己出去哭完再進來！」

之前我在大陸工作時，手下大概有四、五百個員工，最主要的工作就是帶領團隊達成公司要求的業績目標

身為帶大團隊的高階主管，我最重要的工作不是死死盯著每一個人的工作細節（人太多其實也盯不過來😂），而是營造愉悅的工作氛圍，最大化地激發團隊的凝聚力跟驅動力

「 1. 質疑每一項規定

   2.刪除不必要的流程

   3.簡化（或優化）必要的流程

   4.加速規模化

   5.自動化」- Elon Musk

這五點是馬斯克在建立「超級工廠」時所歸納出來的「演算法」，而且這五點的順序很重要。。。

有時候我們特別容易生氣，可能一件外人看起來微不足道的事，卻能讓我們暴跳如雷、無法釋懷

我自己以前也會這樣，只要看到事情沒有依照我認為「應該」的方式進行，我就會大發雷霆，甚至氣到無法言語

最近一年來，我學著用另一種方式跟自己對話，問自己生氣或有情緒的真正原因是什麼，真的是因為某件事情發生了

很多朋友在經歷一些事後，覺得自己會受傷主要是因為對某個人、事、物付出了太多心力，從此就會把「認真你就輸了」這樣的話掛在嘴邊，企圖讓自己成為一個冷漠的人


表面上來看，一個冷漠的人不管是對事業、愛情、家庭、朋友，的確比較不容易受到傷害，因為他放棄了對所有事物的期待，沒有期望也就沒有失望

世界再紛擾 有你就很好

創業過、失敗過、當過上市公司高管，現在最重要的角色是「父親」

一個中年老爸的生活感受分享