中階主管訓練
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企業成長停滯，多半不是市場問題，而是主管沒有從「會做事」升級到「會帶人」。
本篇解析主管常見失能、角色斷層，以及如何透過制度、目標管理與分層培訓打造可複製的主管系統，
幫助企業突破成長瓶頸、減少老闆救火、讓團隊真正運作。
