亞馬遜創辦人傑夫．貝佐斯（Je Bezos）認為此本書「堪為全球商學院的模範教材」。作者喬利從探討工作的意義切入，站在員工的角度思考如何對工作產生熱情；接著說明宗旨型人性組織的理念與最後透過宗旨型領導的五個關鍵要素，致力於從「利潤」到「宗旨」的重大轉向，重新建構「員工→業務→財務」的正確路徑。

職場

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