企業文化軟實力
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中華人事主管協會的沙龍
2023/06/02
形塑企業DEI基因 讓友善職場成競爭優勢
企業DEI基因 讓友善職場成競爭優勢-DEI 文/震旦月刊第623期/林由敏.中華人事主管協會執行長 近幾年國外企業積極倡導Diversity, Equity & Inclusion(簡稱DEI)新職場文化,這種多元性不僅體現在文化、語言、宗教等方面,也包括了性別、性向、種族、年齡等多個方面。在這樣
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DEI
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企業永續
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多元平等與共融
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