DEI
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雖然會有這篇文的起因是吵架，但我想這或許是個好機會，能讓我們暫時放下情緒，好好地來聊聊 DEI 在 ACG 產業，特別是遊戲產業的一些事情。先暴個雷，其實我們的ACG產業根本DEI到暴！(正面意義上的)
發文者
3 天前Moonrogu 他真的是近幾年讓我最作嘔也最邪惡的人之一。用最好的詞藻與論述力去包裝最有害的思想，同時不斷發揮他自己的影響力讓整個創作產業變得更糟。
不過我這篇就不特別挑他出來講了，因為會變得太沒營養，而且怕模糊了要討論的焦點。我真心認為 DEI 最開始的立意沒那麼糟，是有害且極端、教條式的 DEI 思想讓這一切都變了調。
身為一位在職場探索多年的視障者，我對勞動部用心規劃的「職場合理調整行政指導」始終充滿期待。
這項備受關注的政策已在今（2025）年7月1日正式上路，這不僅是政府展現決心、回應聯合國CRPD精神的關鍵一步，更攸關無數身心障礙者的工作權益，也是整個社會能否邁向共融的一場關鍵考驗。
https://www.youtube.com/watch?v=zhpsQR90yVI
《劍星》為什麼在移植到PC後還能掀起這麼大的風潮？
Steam同時在線人數直接衝到18萬人，這個數字對一款「舊遊戲」來說，真的是非常誇張。
川普「讓美國再次偉大」的宣誓並非特例。如今2025年，川普再次喊出「讓美國再次偉大」到底意味著什麼？我嘗試以該口號為切入點，指出其背後的復古想像實質上是一種排外的、二元的、具意識形態性的國家重構策略。而開出的第一槍，便是對性別非二元與跨性別者的壓迫。
本文探討DEI（多元、公平、共融）在ESG時代的重要性，從定義、國際趨勢、企業實例、潛在挑戰到未來趨勢，深入淺出地說明DEI如何影響企業人才策略、品牌信任及市場競爭力，並以臺灣企業案例及國際趨勢分析，指出DEI不只是政治正確，更是提升企業韌性與永續發展的關鍵策略。
美國國家衛生研究院將終止包括涉及 LGBT+ 健康、性別認同，以及生物醫學領域中多樣性、公平性和包容性（DEI）相關的研究。
本文探討多元、公平與包容 (DEI) 的定義、興起及其與就業權益之間的平衡，並探討全球不同地區的 DEI 政策。文章指出，有效的 DEI 策略需要將多元化融入組織核心運作，而非僅作為附加項目，並強調透明度與問責制的重要性。
【川普宣布廢除DEI政策 各大企業立場動搖】
美國總統川普上任後隨即宣布廢除DEI政策，使得各大企業立場出現動搖。
Google母公司Alphabet宣布，取消以提高員工多樣性的招募目標，並聲稱將檢討DEI計畫。
