共情換位
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面對各種挑戰時，我們常受限於自己的主觀現實，無法看到問題的真實面貌。本文探討了如何透過多元視角來理解和解決問題，提升自我成長的機會。我們將以小查和小司的故事為例，看看他們如何從各自的經驗中學習，利用共情換位和情境脈絡，找到更有效的解決方案。換個角度看待挑戰，讓你在工作中獲得新洞見，建立更強信任關係。
