本次修正《勞動基準法》第54條，將原本滿65歲勞工可以強制退休，修正勞雇雙方可協商延後強制退休年齡，將勞資協商明文列為法律。

簡單說：

1. 只有雇主強制退休勞工要協商，其他都沒改變。

2. 怎麼協商？不是規定在勞基法而是中高齡專法。而且會重罰！

中高齡者及高齡者就業促進法 第 41 條



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別人總是晴空萬里，為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨？一切從情境式管理開始吧。

勞基法54