博士生應該被視為學術產業的「初級入職者」，尤其是需要待在實驗室的博士生，工作和研究是綁在一塊的，而指導教授是你在這一行的第一個可能決定自己學術職涯順利與否的主管，萬一不合怎麼辦？這篇文章從「當一個台灣女生在加拿大博士班遭遇指導教授的隱性性別歧視時該怎麼辦？」談起，並衍生出一些台加學術職場上的不同之處

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