家族遊戲

幾個類別，點出了商場和職場的競合本質。說白話一些，是壟斷性的全贏？還是尋求雙贏？或有差距的互利互惠？這些都會融入各團體的經營哲學裡，相關人等是有必要了解的。這就是以利害關係人(Stakeholders )的立場做探索，以利自身的工作表現。