安立格
301 位追蹤者
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曾經浪跡天涯20餘年，旅居台灣以外的四個國家地區，歷經各類職涯境遇和不同文化的薰陶。2020年疫情以來，得以長居故鄉，重新認識這片生養我的土地。“歸人”的感觸頗深，希望慢慢化為文字，一一寫下來。([email protected])
候鳥歸來，歷盡滄桑，回首憶往：
［職海浮沉--雲層裡的風暴］早期職場點滴實錄。
［陪伴孩子的童年］放棄職涯升遷，陪伴孩子童年。
［隱形經營者］澳洲經商實錄。
［異樣思維的激盪］冷眼旁觀評論，針貶時弊。
［安立格散文集錦］天馬星空，文藝創作。
［短歌天涯路］心理，感知，哲學薈萃。
［獅子山下煙雲］香江記憶，回首前塵。
全部內容
由新到舊
為了家庭需要，幾經輾轉反側，心裡慢慢醞釀出一個全新的想法，可能有必要做出職涯的航向大轉彎。我的想法其實是，決定暫時離開職場，帶著家小移居海外，好好陪伴他們幾年。也許等到小兒子進小學了，再重出江湖。這是我深度思考以後，慢慢在心裏產生的一個構想。
這還不能算是個計畫，說是夢想，又不是很遙遠的那一種。但
職業生涯的路途上，除非是退休或是開始自己創業，一般若必須做出改變，都屬於“轉職”的狀況，也就是另謀高就。至於，有需要另謀高就的原因當然有千百種，就不在這裡贅述。
我當時的情況是有些特別，我沒想過先去找尋新的機會，再回頭請辭。我就是想要改變目前的工作狀態，看有沒調整的可能？那麼，為什麼我須要再三思考
當職場境遇如日中天時，會有可能，或是必要驟然畫下句點嗎？是不是曾經出現過必須做大改變的機緣？只是；因為太多事同時發生，沒能靜下來好好想想，以至於沒有嚴肅看待，就又讓原本該做的事，再度捲入滾滾紅塵的俗事裡頭了。
大兒子到了五歲左右時，問他想不想要個弟弟或妹妹？問他的原因是，看他傍晚以後一個人玩，實在
有一次前往歐洲出差，和久沒見面的同事聊天，他寒暄的第一句話就問：「How is your life?」。英文不是他的母語，我想，他是在問我這段日子，工作生活都好吧？
拿這句問候語對比我們常用的「你吃飽了嗎？」, 其實都差不多。只是用人生的跨距來衡量一句話使用的場景，「吃飯了嗎？」，是人的最基本需求
市場是一個無形的，但是能量強大的供需平台。在網路盛行之前的時代，產品供應商須花費大筆預算，發行各式各樣的廣告，讓自身產品的形象深植人心，刺激買氣。也就是說，潛在的購買力，實際上是投入大量資源換回來的。
這樣的廣告經費投資，或是花費巨資聘請國際巨星代言，或贊助世界性賽事的商業行為，運行數十年下來，市
所謂一步錯，滿盤輸，那是棋局在比的戰略高低。通常技高一籌的一方，都趁著對手走錯一步，就一路殺到底，直到對手棄子認輸。在商戰上，何嘗不是這樣！
做為區域的市場負責人, 從行銷責任的角度，可以做的, 除了組織一個有競爭力的專業團隊，就是必須能夠制定一個能贏的策略，使之產生有效的動能，讓團隊發揮更大的競
位居歐洲原廠和市場前緣之間關鍵的職務，任何閃失，都可能是我無法迴避的責任。因此，工作態度始終是嚴謹；且如臨深淵，如履薄冰的。雖然不是擔憂，但是從集團內已經發生的歷次人事地震，我就假想，每天都有可能是我這職務有效期的最後一天。
一轉眼，在這集團的服務已經來到了第七個年頭，從剛開始的“光棍司令”，篳路
一般人；進入社會就應該工作，這是天經地義的道理。不工作，要如何頂天立地，要如何養家活口？
如果再深入想一下；為什麼要工作，絕大部份的人應該都會說，不賺錢，要餓死嗎？對啊！人生的主軸不就是賺錢，買房，成家，教養小孩，累積足夠財富，將來可以安穩退休，頤養天年。
工作和人生的關聯，當然不是那麼幾件事就
當年職場走深了之後，心理上；除了打工掙錢的常態思維以外，還有三個無形的工作指標。它們分別是對市場，對同僚和對自己的承諾。這些承諾給了自己很大的牽引力量，也是熱衷投入工作，樂此不疲的動力。
隨著職務升遷，和外界的接觸變得更廣，更深，個人和市場的聯結也就越綿密。因此，對於市場的所有變動都會有切身之感。
