小編說

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大約在2010年左右,那時小編跟同學們正要出社會,都會希望去大公司,也會期望能夠待個3-5年,主要是當時的流行是:累積年資跟經驗,期望後續升職或跳槽漲身價。 後來,到現在2023年,其實對『工作年資累積與否』的想法有了很大的變化,問題出在兩個地方:年資跟實力成正比嗎?管理職到底值不值得?